Kiểm Soát Chất Lượng Qc Sản Xuất Nội Thất

I. Kiểm tra đầu vào (IQC)

– Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu (gỗ, MDF, veneer, keo, sơn, phụ kiện,…) theo tiêu chuẩn kỹ thuật.
– Phối hợp với kho và bộ phận thu mua để đánh giá chất lượng nhà cung cấp.
– Lập biên bản từ chối lô hàng không đạt, theo dõi và xử lý hàng lỗi đầu vào.

II. Kiểm tra trong quá trình sản xuất (PQC/IPQC)

– Kiểm tra chất lượng bán thành phẩm tại các công đoạn sản xuất.
– Kiểm tra các công đoạn: cắt, dán cạnh, khoan, CNC (nội thất công nghiệp).
– Kiểm tra các công đoạn: sơ chế, tinh chế, chà nhám, lắp ráp (gỗ tự nhiên).
– Đo kiểm kích thước, cấu trúc, độ vuông, bề mặt, liên kết sản phẩm.
– Ghi nhận lỗi và yêu cầu sửa chữa trực tiếp tại công đoạn.
– Phát hiện, cảnh báo lỗi phổ biến nhằm giảm thiểu lỗi lặp lại.

III. Kiểm tra thành phẩm (FQC)

– Đối chiếu sản phẩm hoàn thiện với bản vẽ kỹ thuật và mẫu chuẩn.
– Kiểm tra bề mặt, màu sắc, kết cấu, phụ kiện, cơ cấu đóng mở,…
– Đánh giá theo checklist QC, phân loại hàng đạt/chưa đạt và đề xuất hướng xử lý.

IV. Báo cáo và thống kê

– Ghi nhận và báo cáo dữ liệu kiểm tra chất lượng hàng ngày.
– Tổng hợp tỉ lệ lỗi, phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp cải tiến.
– Phối hợp với sản xuất và kỹ thuật để nâng cao chất lượng sản phẩm.

V. Kiểm soát quy trình & 5S

– Đảm bảo các công đoạn tuân thủ đúng quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật.
– Giám sát việc thực hiện 5S, vệ sinh công nghiệp tại khu vực sản xuất.

VI. Đánh giá & đào tạo

– Tham gia các hoạt động đánh giá chất lượng nội bộ định kỳ.
– Hỗ trợ đào tạo công nhân, tổ trưởng về tiêu chuẩn chất lượng và cách tự kiểm tra.

Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ngành Gỗ, Cơ khí, Quản lý chất lượng hoặc liên quan).
– Hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật gỗ công nghiệp và gỗ tự nhiên.
– Biết sử dụng các dụng cụ đo: thước, panme, đồng hồ so, ke vuông, máy đo độ ẩm,…
– Có khả năng nhận biết và phân loại lỗi kỹ thuật, lỗi thẩm mỹ.
– Biết lập checklist, báo cáo, phân tích và đề xuất cải tiến chất lượng.
– Cẩn thận, trung thực, khách quan và có tinh thần trách nhiệm cao.
– Có khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

– Lương cứng: 12 – 16 triệu/tháng (trao đổi theo năng lực).
– Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh.
– Thưởng Lễ/Tết, thưởng thành tích, sáng kiến.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Các phụ cấp, trợ cấp theo chính sách công ty.
– Cơ hội phát triển và nâng cao tay nghề trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp.