Tuyển dụng Kế Toán Trưởng – Thương Mại CNTT tại Hà Nội

- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động phòng kế toán (quy mô 4–5 nhân sự) với vai trò Kế toán trưởng kiêm Trưởng phòng.
- Tổ chức, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống kế toán, sổ sách, quy trình tài chính phù hợp với hoạt động thực tế của công ty.
- Chủ trì công tác thuế:
- Quyết toán thuế định kỳ
- Làm việc với cơ quan thuế
- Thực hiện hồ sơ hoàn thuế VAT khi cần
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về:
- Chiến lược thuế
- Quản trị tài chính
- Tối ưu chi phí và kiểm soát rủi ro tài chính
- Quản lý nhân sự phòng kế toán:
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự
- Phân công công việc, kiểm soát chất lượng và tiến độ
- Tổ chức lập và kiểm soát:
- Báo cáo tài chính
- Báo cáo quản trị
- Dòng tiền và công nợ
- Thực hiện các công việc quản lý khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
- Có ít nhất 3 năm giữ vị trí Kế toán trưởng tại doanh nghiệp có quy mô doanh thu từ 100 tỷ/năm trở lên.
- Đã ít nhất 1 lần trực tiếp chủ trì quyết toán thuế với cơ quan thuế.
- Có kinh nghiệm làm hồ sơ hoàn thuế VAT.
- Am hiểu sâu về luật thuế, chuẩn mực kế toán, quy định tài chính.
- Có khả năng tổ chức, vận hành và kiểm soát hệ thống kế toán.
- Có năng lực quản lý đội nhóm, tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
- Tư duy hệ thống, cẩn trọng, làm việc có nguyên tắc.
- Trung thực, trách nhiệm, yêu nghề.
- Chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: từ 25 triệu/tháng trở lên (trao đổi theo năng lực).
- Phụ cấp: ăn trưa, điện thoại.
- Thưởng:
- Lương tháng 13 (mặc định).
- Thưởng Tết: từ 1–2 tháng lương.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội tham gia vào các quyết định tài chính – chiến lược của công ty.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
- Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.