Tuyển dụng Kế Toán Trưởng Ngành F&B tại Hà Nội

• Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động tài chính - kế toán của Công ty;
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật thuế, kế toán và các quy định pháp luật khác có liên quan;
• Thiết lập, duy trì và tối ưu hóa hệ thống kiểm soát chi phí của Công ty.
• Cung cấp báo cáo tài chính và các báo cáo quản trị chính xác, kịp thời phục vụ công tác quản trị của Ban Giám đốc;
• Xây dựng, hoàn thiện và cải tiến quy trình kế toán phù hợp với đặc thù mô hình của Công ty;
• ​Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty nhằm ngăn ngừa thất thoát tài sản, tiền mặt và nguyên vật liệu;
• ​​Lập kế hoạch và quản lý dòng tiền hàng tuần/tháng/quý, đảm bảo khả năng thanh toán cho nhà cung cấp, lương nhân sự và các chi phí vận hành;
• Cung cấp báo cáo tài chính và báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm) theo chuẩn mực kế toán Việt Nam đồng thời thuyết minh và tư vấn cho Ban Giám đốc về các chỉ số tài chính, cảnh báo rủi ro và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí;
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật thuế, kế toán và các quy định pháp luật khác có liên quan;
• Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế, đơn vị kiểm toán nếu có, ngân hàng và các đối tác liên quan;
• Cập nhật kịp thời các chính sách, quy định mới về Thuế và Kế toán áp dụng cho  doanh nghiệp;
• Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán, phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kế toán.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp;
• Có tối thiểu kinh nghiệm 2 năm ở vị trí kế toán trưởng hoặc 3 năm ở vị trí kế toán tổng hợp cứng;
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng còn hiệu lực;
• Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững pháp luật thuế, chuẩn mực Kế toán Việt Nam và các quy định pháp luật liên quan;
• Thành thạo phần mềm kế toán và các phần mềm quản lý bán hàng
• Có trình độ Excel nâng cao, có khả năng xử lý số liệu lớn và xây dựng mô hình báo cáo quản trị;
• Có tư duy phân tích số liệu tốt, trung thực, cẩn trọng;
• Có kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề và chịu áp lực công việc cao.
   

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 20.000.000 - 22.000.000/ tháng + tăng ca
• Được thưởng các ngày Lễ Tết và lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh thực tế;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH sau khi hết thử việc;
• Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày Lễ Tết theo quy định của Luật lao động và chính sách của Công ty;
• Được tính lương làm thêm giờ (nếu có phát sinh làm thêm giờ để giải quyết công việc);
• Có cơ hội học hỏi, phát triển, và được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực...