Kế Toán Trưởng

1. Quản lý học phí & tài chính học sinh

• Quản lý và kiểm soát công tác học phí, thông tin tài chính học sinh toàn trường;
• Theo dõi, xây dựng và đề xuất chính sách tài chính theo từng năm học và từng cấp học;
• Phối hợp với bộ phận truyền thông, tuyển sinh xây dựng và cập nhật thông tin tài chính trong hồ sơ tuyển sinh;
• Kiểm soát báo cáo học phí, doanh thu và công nợ học sinh theo từng cấp học;
• Chỉ đạo thực hiện hồ sơ hỗ trợ học phí, hỗ trợ tiền ăn bán trú theo quy định.

2. Quản lý đề xuất – chi tiêu – kiểm soát nội bộ

• Kiểm soát, phê duyệt và giám sát các đề xuất chi tiêu nội bộ;
• Theo dõi tiến độ xử lý đề xuất và kiểm soát ngân sách theo từng bộ phận/cấp học;
• Kiểm soát tính hợp lệ của chứng từ, hồ sơ thanh toán;
• Phối hợp với các phòng ban trong công tác tài chính và xử lý phát sinh;
• Báo cáo và xin duyệt chi phí từ Chủ đầu tư theo quy định.

3. Quản lý lương & BHXH

• Tổng hợp, tính và kiểm soát bảng lương giáo viên – nhân viên các cấp;
• Kiểm soát việc chi lương đúng quy định và đúng thời hạn;
• Theo dõi và kiểm soát BHXH, các biến động nhân sự ảnh hưởng đến quỹ lương;
• Giám sát quỹ lương và phân bổ ngân sách lương theo chỉ đạo của Chủ đầu tư;
• Cập nhật và triển khai các quy định liên quan đến chế độ lương, phụ cấp và BHXH.

4. Kế toán thuế & báo cáo tài chính

• Thực hiện công tác kế toán thuế đối với cấp học được phân công;
• Lập và nộp các tờ khai, báo cáo thuế định kỳ tháng/quý;
• Thực hiện báo cáo tài chính tháng/quý/năm;
• Theo dõi, giám sát hoạt động thu – chi và kiểm soát chứng từ kế toán;
• Phối hợp với công ty chủ quản và các đơn vị liên quan trong công tác thuế, BHXH và tài chính.

5. Quản lý tài chính – tham mưu

• Tham mưu Ban lãnh đạo và Chủ đầu tư trong công tác quản lý tài chính, cân đối nguồn vốn và kế hoạch chi phí;
• Theo dõi, nắm bắt các hạng mục đầu tư, xây dựng cơ bản của Nhà trường để đề xuất kế hoạch tài chính phù hợp;
• Theo dõi, đánh giá tình hình tài chính và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí;
• Giám sát việc thực hiện quy trình tài chính – kế toán tại các cấp học;
• Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân sự kế toán.

6. Phối hợp nội bộ & công việc khác

• Phối hợp sự kiện, tiếp đoàn kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất;
• Điều phối, phối hợp với các phòng ban trong công tác tài chính – kế toán và xử lý công việc phát sinh;
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo và Chủ đầu tư.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc liên quan;
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Nắm vững các thông tư, nghị định liên quan đế nghiệp vụ kế toán;
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt và làm việc nhóm tốt;
• Kỹ năng tổng hợp, kiểm soát dữ liệu tốt
• Cẩn thận, trách nhiệm cao, chịu được áp lực nhiều đầu việc
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục/trường học/ tại các trường công lập hoặc tư thục chất lượng cao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 20.000.000 VNĐ – 30.000.000 VNĐ.
• Thử việc: 02 (Hai) tháng, hưởng 85% mức lương chính thức.
• Hỗ trợ ăn trưa tại trường.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày Lễ tết trong năm, thưởng năm học, thưởng thâm niên, thưởng 20/11, thưởng Tết âm lịch.
• Nghỉ mát năm, thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau, các hoạt động gắn kết nhân viên.
• Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thân thiện.