Kế Toán Trưởng

• Quản lý hệ thống kế toán: Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán. Đảm bảo hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán được thực hiện chính xác, đầy đủ và đúng quy định pháp luật.

• Kiểm soát tài chính: Giám sát dòng tiền, thu - chi, công nợ khách hàng và nhà cung cấp. Kiểm soát chi phí hoạt động của công ty nhằm tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn.

• Báo cáo thuế & Tài chính:

• Trực tiếp lập và nộp các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, hóa đơn...) định kỳ (tháng/quý/năm).
• Lập Báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

• Quyết toán & Giải trình: Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan khi có yêu cầu hoặc kỳ quyết toán.

• Tham mưu cho Ban Giám đốc: Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách thuế, rủi ro tài chính và kế hoạch tài chính ngắn/dài hạn của doanh nghiệp.

• Quản lý nhân sự nội bộ: Đào tạo, hướng dẫn và phân công công việc cho các kế toán viên trong phòng (Kế toán nội bộ, kế toán kho, kế toán công nợ...).

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.

• Chứng chỉ: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng còn hiệu lực.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Kế toán tổng hợp cứng (ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quyết toán thuế thực tế với cơ quan thuế).

• Kỹ năng chuyên môn:

• Nắm vững Luật kế toán, Luật thuế và các thông tư, nghị định hiện hành.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán thông dụng (MISA, FAST...) và Excel văn phòng nâng cao.

• Phẩm chất: Cẩn trọng, trung thực, bảo mật thông tin tốt, có tư duy logic và khả năng chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng từ 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng hiệu suất công việc (nếu có).

• Chế độ phúc lợi:

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động sau khi thử việc.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

• Môi trường làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, năng động, sếp tâm lý, đồng nghiệp hòa đồng.

• Cơ chế khác: Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm, xét tăng lương định kỳ.