Kế Toán Trưởng

1. Xây dựng và tối ưu hệ thống kế toán – tài chínhThiết kế hệ thống tài khoản kế toán (COA) phù hợp với mô hình doanh nghiệp.
Xây dựng hệ thống sổ sách, biểu mẫu và báo cáo kế toán chuẩn.
Chuẩn hóa quy trình ghi nhận doanh thu, chi phí, công nợ, kho và tài sản.2. Xây dựng quy trình tài chính – kế toán – thanh toánThiết lập quy trình thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng và quản lý chi phí.
Xây dựng hạn mức chi tiêu, quy định tài chính và chính sách kế toán nội bộ.
Kiểm soát doanh thu, dòng tiền và tồn kho.3. Quản lý thuế và làm việc với cơ quan Nhà nướcLập và nộp các báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN đúng quy định.
Kiểm soát rủi ro thuế và xây dựng kế hoạch thuế phù hợp.
Thực hiện các thủ tục hoàn thuế (nếu có).Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và ngân hàng.4. Báo cáo quản trị và báo cáo tài chínhLập và kiểm soát báo cáo quản trị theo tuần/tháng/quý.
Theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và công nợ.
Lập báo cáo tài chính năm và phối hợp với đơn vị kiểm toán.5. Quản lý đội ngũ kế toánĐào tạo, giám sát và phát triển nhân sự phòng kế toán.
Thiết lập hệ thống kiểm tra chéo nhằm hạn chế sai sót.
Đảm bảo tính minh bạch, chính xác và kỷ luật trong vận hành hệ thống kế toán.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Kế toán doanh nghiệp.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm kế toán trưởng. Bắt buộc đã có chứng chỉ kế toán trưởng.
Ưu tiên có kinh nghiệm SET UP hệ thống kế toán cho doanh nghiệp vừa & nhỏ.
Am hiểu chuẩn mực kế toán – thuế – tài chính – pháp lý doanh nghiệp. Nắm rõ quy định: Thuế GTGT, TNCN, TNDN, BHXH – Công đoàn, Định mức chi phí, Kiểm soát nội bộ.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng thẩm mỹ y tế hoặc từng làm việc trong doanh nghiệp dịch vụ, thương mại, chuỗi hệ thống/cửa hàng. Hiểu rõ nhiều mô hình kinh doanh: retail – dịch vụ – TMĐT – sản xuất.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 2–5 nhân sự.
Sẵn sàng tinh thần xây dựng và tối ưu hệ thống cho công ty Startup.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 25 - 40 triệu/ thángHưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng sinh nhật, thưởng tết, thưởng hiệu suất, review lương theo năng lực hàng năm.
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
Hưởng chế độ du lịch, team building, nghỉ dưỡng thường niên 1 lần/năm.
Hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn, ưu tiên trọng dụng nhân tài theo quy chế quản trị nhân tài của công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, trẻ trung, thoải mái.