Kế Toán Trưởng

Quyền điều hành, quản lý mọi hoạt động tài chính, kế toánCăn cứ mô hình tổ chức, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty phân bổ hợp lý công việc của phòng kế toán.
Soạn thảo các mẫu văn bản, công văn theo quy định của pháp luật.
Lập kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của phòng kế toán.
Thường xuyên tổ chức kiểm kê tài sản và dòng tiền liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc lợi ích của công ty.
Xây dựng quy trình quản lý và đào tạo kế toán viênXây dựng quy trình, quy định cho phòng TCKT và phối hợp liên phòng.
Tìm, tuyển, đào tạo, phát triển nhân sự phù hợp với công việc của phòng TCKT.
Phối hợp công việc của các kế toán viên có liên quan.
Theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên.
Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ kế toán định kỳ.
Quản lý hệ thống kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệpQuản lý, giám sát chung các hoạt động sản xuất, tài chính của doanh nghiệp, cụ thể:Thực hiện theo dõi tài sản cố định, hạch toán khấu hao tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ và các nghiệp vụ kế toán khác.
Tính và kiểm soát giá thành sản phẩm.
Xây dựng định mức cho kế hoạch sản xuất.
Trực tiếp thực hiện công tác theo dõi thu hồi công nợ. Đối chiếu công nợ với khách hàng – nhà cung cấp - ngân hàng.
Trực tiếp kiểm tra, tổ chức và chỉnh sửa hệ thống hoạt động tài chính kế toán của doanh nghiệp.
Tiếp nhận đồng thời kiểm tra và đối chiếu các số liệu tài chính trên bản báo cáo so với thực tế hoạt động công ty. Phối hợp với bộ phận kế toán để xử lý, điều chỉnh lại cho phù hợp nếu có sai sót.
Tính toán lương, bảo hiểm nhân viên…Giám sát công tác lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ gốc của công ty theo quy định.
Kiểm tra, rà soát các báo cáo thuế phải nộp của doanh nghiệp. Đồng thời thực hiện công tác quyết toán thuế với cơ quan thuế.
Tham mưu công tác kiểm soát tài chính cho giám đốcGiám sát toàn bộ hoạt động doanh nghiệp.
Xác định nguồn dự trữ tài chính nội bộ, tiết giảm chi phí cho công ty.
Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu, tư vấn cho các nhà lãnh đạo trong việc cung cấp lợi ích tài chính cho các công ty.
Đưa ra các khuyến nghị phòng ngừa rủi ro kinh doanh, đề xuất các giải pháp thu hút vốn vào ngân sách của công ty.
Lập – trình bày báo cáo tài chínhBáo cáo kết quả hoạt động kinh doanh.
Bảng cân đối kế toán.
Bảng lưu chuyển tiền tệ.
Thuyết minh báo cáo tài chính.
Thực hiện các báo cáo phân tích:Phân tích dòng tiền.
Phân tích độ biến động của hàng tồn kho.
Phân tích giá thành sản phẩm.
Phân tích chi phí.
Các nhiệm vụ khácThực hiện các giao dịch tín dụng với ngân hàng và trong lĩnh vực tài chính.
Cung cấp sổ sách, số liệu phục vụ công tác kiểm tra của cơ quan chức năng.
Đề xuất cải thiện những điểm chưa hợp lý trong xử lý công việc của phòng kế toán.
Đề xuất cải tiến những điểm chưa hợp lý trong công việc.
Quản lý, tổ chức những cuộc họp của phòng kế toán.
Tham gia đầy đủ các cuộc họp với các trưởng bộ phận khác và lãnh đạo công ty khi được yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm làm việc trong vị trí kế toán ở lĩnh vực sản xuất.
Học vấn tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, hoặc Tài chính.
Yêu cầu cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí kế toán trưởng (lĩnh vực sản xuất).Có chứng chỉ kế toán trưởng.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kế toán phổ biến.
Có đạo đức nghề nghiệp.
Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc, có tinh thần đoàn kết.
Có kỹ năng quản trị, điều hành nhân viên. Đồng thời, biết phân tích tổng hợp báo cáo tài chính.
Khả năng giao tiếp và thương lượng, đàm phán tốt là một lợi thế.
Có kiến thức nghiệp vụ chuyên môn Kế toán. Nắm vững các chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán hiện nay.
Có khả năng tính toán chính xác, tư duy logic, nhạy bén với con số. Có khả năng tập trung cao, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, tâm huyết và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Độ tuổi: Từ 32 – 40 tuổi.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Lương thỏa thuận.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ xã hội theo nội quy, quy định của công ty (thăm hỏi, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ, tết,…).Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe bản thân và gia đình đúng chính sách đãi ngộ của công ty.
Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
Thu nhập theo thỏa thuận và % lợi nhuận từ công ty.