Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hà Nội

• Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm hoạt động kế toán – tài chính của Công ty; đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và tối ưu hiệu quả vận hành tài chính
• Xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống kế toán, quy trình kiểm soát nội bộ, quy chế tài chính nhằm nâng cao tính minh bạch và hiệu quả quản trị
• Lập, kiểm soát và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ; cung cấp số liệu kịp thời phục vụ công tác điều hành và ra quyết định của Ban Giám đốc
• Quản lý và kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ, ngân sách và dòng tiền; đảm bảo cân đối nguồn vốn và hiệu quả sử dụng tài chính
• Chủ trì làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan; trực tiếp xử lý các vấn đề phát sinh về tài chính – kế toán
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tài chính, chính sách thuế, quản trị chi phí và các giải pháp tối ưu hiệu quả hoạt động doanh nghiệp
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Kế toán; thực hiện đào tạo, phân công, đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Phối hợp với các phòng ban trong công tác quản trị nhân sự liên quan đến tiền lương, chế độ, chi phí nhân sự và xây dựng quy trình vận hành nội bộ hiệu quả

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
• Có 02–03 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương
• Am hiểu chuẩn mực kế toán, quy định thuế và pháp luật tài chính hiện hành
• Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích, kiểm soát số liệu và quản trị chi phí tốt
• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán
• Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp tốt và làm việc hiệu quả với cơ quan chức năng
• Ưu tiên ứng viên độ tuổi 8x, 9x; tác phong chuyên nghiệp, trách nhiệm và khả năng điều phối công việc tốt
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường Đại học top đầu/uy tín trong lĩnh vực Kế toán – Tài chính

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 20–30 triệu đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn, xét tăng lương theo năng lực định kỳ )
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh và các chế độ thưởng lễ, Tết theo chính sách Công ty
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; hưởng đầy đủ chế độ phép năm theo quy định
• Hưởng các phúc lợi nội bộ: trà chiều, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau và các hoạt động gắn kết nhân sự định kỳ
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, vui vẻ, đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ nhau trong công việc
• Văn hóa làm việc năng động theo tinh thần “Làm hết sức – Chơi hết mình”
• Có cơ hội tham gia trực tiếp vào công tác quản trị tài chính, hoạch định chiến lược và đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong định hướng phát triển Công ty
• Môi trường ổn định, định hướng phát triển lâu dài và có nhiều cơ hội thăng tiến