Kế Toán Trưởng

•  Quản lý : Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán. Phân công công việc và đánh giá hiệu quả của các kế toán viên.
•  Kiểm soát tài chính & sổ sách: Kiểm tra, giám sát các định khoản nghiệp vụ phát sinh, đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của các chứng từ, sổ sách kế toán.
•  Lập báo cáo: Báo cáo tài chính, Báo cáo thuế, Báo cáo quản trị định kỳ (tháng/quý/năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
•  Làm việc với cơ quan chức năng: Đại diện công ty làm việc với cơ quan Thuế, đơn vị Kiểm toán, Ngân hàng và các đối tác liên quan (nếu cần).
•  Tham mưu chiến lược: Phân tích tình hình tài chính, dòng tiền; tham mưu cho Ban Giám đốc về kiểm soát chi phí, tối ưu hóa thuế và quản trị rủi ro tài chính.
•  Hệ thống hóa quy trình: Xây dựng, cải tiến các quy trình, quy chế tài chính - kế toán phù hợp với sự phát triển của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
•  Chứng chỉ: Bắt buộc có Chứng chỉ Kế toán trưởng còn hiệu lực theo quy định của Pháp luật.
•  Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương 
•  Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững Luật Kế toán, Luật Thuế và các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) hiện hành. Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán thông dụng (MISA, FAST, SAP...) và kỹ năng tin học (Word, Excel…) ở mức khá - giỏi.
•  Kỹ năng mềm: Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề tốt, chịu được áp lực công việc cao, có tư duy phân tích số liệu nhạy bén.

Quyền lợi được hưởng

• Thử việc 2 tháng lương bằng 85% lương chính thức
•  Thu nhập: Lương cứng + Lương năng suất + Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết.
•  Chế độ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật lao động ngay sau khi hết thử việc.
•  Phúc lợi: Review lương định kỳ hàng năm, Tham gia các hoạt động của công ty.
•  Môi trường: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.