Kế Toán Trưởng

1. Quản trị tài chính và ngân sách

Xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách và dự báo tài chính định kỳ.
Theo dõi, kiểm soát việc thực hiện ngân sách; phân tích hiệu quả tài chính và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.

2. Quản trị dòng tiền

Lập kế hoạch và kiểm soát dòng tiền, công nợ phải thu – phải trả, đảm bảo khả năng thanh khoản của Công ty.
Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh và xây dựng các báo cáo quản trị phục vụ Ban Lãnh đạo.

3. Quản lý kế toán – thuế

Tổ chức, kiểm soát công tác kế toán; đảm bảo hạch toán, báo cáo tài chính, báo cáo thuế đúng quy định.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đơn vị liên quan; kiểm soát rủi ro tài chính – thuế.

4. Kiểm soát nội bộ

Xây dựng, rà soát và cải tiến các quy trình tài chính – kế toán; kiểm soát chi phí, ngân sách và tuân thủ quy định.

5. Quản lý đội ngũ

Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Tài chính – Kế toán; phối hợp với các phòng ban nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Kế toán, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.
• Am hiểu kế toán, thuế, quản trị tài chính doanh nghiệp và quản trị ngân sách.
• Có kinh nghiệm quản lý dòng tiền, lập kế hoạch tài chính và phân tích hiệu quả kinh doanh.
• Thành thạo Excel, phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ERP, Power BI hoặc các công cụ báo cáo quản trị.
• Tư duy số liệu tốt, cẩn trọng, trung thực và có khả năng tham mưu cho Ban Lãnh đạo.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 25 triệu - 35 triệu/tháng, đàm phán theo năng lực.
• Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
• Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo với giá trị cốt lõi (Vi nhân - Vị nhân - Do nhân).
• Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ.
• Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành.