Biên Tập Viên Xuất Bản Sách Tiếng Trung

- Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường để tìm các đầu sách tiềm năng

- Làm việc với tác giả, dịch giả, biên tập viên, thiết kế thuê ngoài (đối tác cũ, đối tác thường xuyên)

- Đặt hàng biên soạn, biên dịch, biên tập, thiết kế

- Trao đổi về nội dung công việc đảm bảo tác giả, dịch giả hiểu được định hướng, tiêu chí biên soạn, biên dịch

- Đàm phán thù lao đảm bảo mức chi phí hợp lý, xử lý hợp đồng đúng tiến độ

- Trực tiếp biên tập nội dung bản thảo mà tác giả/ phòng CMKH biên soạn, đảm bảo đúng định hướng, hạn chế các lỗi sai từ ngữ, chính tả, ngữ pháp, nội dung

- Phối hợp với bộ phận thiết kế cập nhật biên tập, dàn trang, chỉnh sửa sách

- Viết mô tả sản phẩm sách bao gồm mô tả hình thức, nội dung, đối tượng người đọc,...đảm bảo đúng tiêu chí và có tính hấp dẫn đối với người đọc

- Phối hợp với bộ phận khác (truyền thông, kinh doanh,..) để giới thiệu sách, quảng bá sách.…. khi được sự phân công của BGĐ

- Tham gia đào tạo, đánh giá nhân viên mới khi QL yêu cầu

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Trung HSK 5 trở lên
• Hiểu biết về ngôn ngữ, biên dịch, có kiến thức ngữ pháp chắc chắn
• Năng động, nhiệt tình, quan tâm, hòa đồng, xử lý tình huống tốt, có tính tổ chức tốt, có
• Khả năng làm việc độc lập hay khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực cao.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, ppt, …), Intranet, Internet.
• Hiểu và sử dụng tốt các công cụ AI
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm biên soạn, biên dịch

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, theo năng lực và hiệu quả.
• Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
• Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo và 3 trao (cơ hội, quyền và ngân sách).
• Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
• Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển cá nhân (IDP) của Công ty.
• Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác.