Kế Toán Trưởng

• Xây dựng kế hoạch, tham mưu cho Ban giám đốc các quyết định về chính sách, quản lý tài chính/kế toán/thuế/bảo hiểm xã hội đúng pháp luật, phù hợp với đặc điểm công ty.
• Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến hoạt động thu chi, tài chính kế toán.
• Thực hiện hạch toán, ghi sổ kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của dự án: tạm ứng, thanh toán, quyết toán, khối lượng xây lắp, chi phí vật tư – nhân công.
• Tổng hợp số liệu từ các kế toán viên chuyên trách (kế toán công nợ, kế toán kho, kế toán thanh toán) để lập báo cáo định kỳ.
• Quản lý, kiểm tra, kiểm soát, theo dõi sổ sách kế toán; lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.
• Tổng hợp, phân tích tài chính công ty thường xuyên nhằm đánh giá đúng đắn tình hình, kết quả và hiệu quả kế hoạch kinh doanh của công ty, đề xuất các phương án cải tiến và khắc phục.
• Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan: Thuế, Sở kế hoạch đầu tư, Kho bạc Nhà nước, Hải quan, Ngân hàng,...
• Lập Báo cáo tài chính hàng quý, năm tài chính hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc công ty tại từng thời điểm.
• Quản lý đội nhóm và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

 Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Kế toán, trong đó có từ 2 năm trở lên tại vị trí Kế toán trưởng, có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, xây dựng dân dụng là lợi thế.

- Am hiểu chế độ kế toán hành chính sự nghiệp, chế độ kế toán doanh nghiệp xây dựng, quy định về quản lý vốn đầu tư công.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính

- Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định

2. Kiến thức, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng cá nhân:

- Am hiểu về Kế toán quản trị, lập kế hoạch tài chính và phân tích hiệu quả kinh doanh

- Nắm vững các nguyên tắc kế toán, luật Thuế và các quy định hiện hành

- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa và excel

3. Thái độ và phẩm chất cá nhân

- Có kế hoạch ổn định công việc, gắn bó lâu dài với công ty

- Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, có khả năng làm việc độc lập

- Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực trong công việc

Quyền lợi được hưởng

- Lương 20 - 25 triệu (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hàng quý, hàng năm

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật lao động.

- Hoạt động Team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm

- Lương tháng 13 và thưởng tương xứng với năng lực và giá trị đóng góp

- Quà các ngày nghỉ lễ: Mùng 8/3, 20/10, Quà Tết Trung thu, Quà 1/6, Quà khuyến học cho con CBNV có thành tích học tập tốt

- Chế độ nghỉ phép nguyên lương trong năm

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại doanh nghiệp đang mở rộng và phát triển

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.

- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.