Kế Toán Trưởng

a. Quản lý và Tổ chức bộ máy Kế toán

• Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán.

• Phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc (KPIs) của các nhân sự trong bộ phận.

• Xây dựng, hoàn thiện và cải tiến hệ thống quy trình, quy chế tài chính - kế toán phù hợp với mô hình hoạt động của công ty.

b. Công tác Tài chính - Kế toán & Báo cáo

• Giám sát việc thu thập, xử lý, hạch toán các chứng từ kế toán phát sinh theo đúng chuẩn mực và chế độ kế toán hiện hành.

• Kiểm soát hệ thống sổ sách kế toán, công nợ phải thu, phải trả, tồn kho và tài sản cố định của công ty.

• Lập và trình bày các Báo cáo tài chính (BCTC), báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

• Phân tích các chỉ số tài chính, đánh giá hiệu quả dòng tiền và cảnh báo các rủi ro tài chính tiềm ẩn cho doanh nghiệp.

c. Quản lý Thuế và Trách nhiệm Pháp lý

• Đại diện công ty làm việc với cơ quan Thuế, kiểm toán độc lập, ngân hàng và các cơ quan chức năng liên quan.

• Trực tiếp kiểm tra, phê duyệt các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, hóa đơn...) trước khi nộp.

• Cập nhật kịp thời các chính sách pháp luật về Thuế, Tài chính, Kế toán để áp dụng tối ưu và hợp pháp cho doanh nghiệp.

d. Lập kế hoạch và Kiểm soát Ngân sách

• Phối hợp với các phòng ban xây dựng ngân sách hoạt động hàng năm.

• Kiểm soát việc thực hiện ngân sách, đảm bảo tính tối ưu chi phí và sử dụng nguồn vốn hiệu quả.

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.

• Chứng chỉ: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng còn hiệu lực (bắt buộc). Ưu tiên các chứng chỉ quốc tế (ACCA, CPA, CMA...).

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương (ưu tiên ứng viên từng làm việc trong cùng

Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.

• Chứng chỉ: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng còn hiệu lực (bắt buộc). Ưu tiên các chứng chỉ quốc tế (ACCA, CPA, CMA...).

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương (ưu tiên ứng viên từng làm việc trong cùng ngành nghề kinh doanh của công ty).

• Kiến thức chuyên môn:

o Nắm vững Luật Kế toán, Luật Thuế và các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).

o Thành thạo các phần mềm kế toán thông dụng (MISA, FAST, SAP, ERP...) và Excel nâng cao.

• Kỹ năng:

o Kỹ năng lãnh đạo: Có năng lực tổ chức, phân công công việc, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cấp dưới hoạt động hiệu quả.

o Tư duy chiến lược & Phân tích: Khả năng đọc hiểu, phân tích sâu số liệu tài chính, nhận diện rủi ro và tham mưu kịp thời cho Ban Giám đốc các giải pháp tối ưu dòng tiền.

o Giao tiếp & Đàm phán: Khả năng giao tiếp khéo léo, xử lý tốt các mối quan hệ với cơ quan thuế, ngân hàng, đối tác và các phòng ban nội bộ.

• Phẩm chất cá nhân:

o Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

o Đạo đức nghề nghiệp vững vàng, bảo mật tuyệt đối các thông tin tài chính - kinh doanh của doanh nghiệp.

o Chịu được áp lực công việc cao, giữ được sự bình tĩnh và quyết đoán khi xử lý các khủng hoảng hoặc số liệu phức tạp.

Chính sách phúc lợi:

• Mức lương: Thỏa thuận

• Thời gian thử việc: 02 tháng

• Thưởng các ngày lễ, tết trong năm và thưởng hiệu quả công việc.

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Bộ Luât lao động.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng các ngày lễ, tết trong năm và thưởng hiệu quả công việc.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Bộ Luât lao động.
• Hoạt động nhóm: Cơ hội phát triển nghề nghiệp và môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.