Kế Toán Tổng Hợp

1. Kế toán tổng hợp & báo cáo tài chính

• Thực hiện hạch toán và kiểm soát các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày.
  
• Theo dõi doanh thu, chi phí, công nợ và dòng tiền của các đơn vị trong hệ sinh thái.
  
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
  
• Thực hiện kê khai thuế, quyết toán thuế và làm việc với cơ quan thuế khi cần thiết.
  
• Kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán và hồ sơ thanh toán.

2. Quản lý tài chính 

• Theo dõi doanh thu bán hàng, đối soát doanh thu từ POS, nền tảng giao hàng và các kênh thanh toán.
  
• Kiểm soát giá vốn, nguyên vật liệu, hàng tồn kho và chi phí vận hành.
  
• Theo dõi công nợ nhà cung cấp, thực hiện thanh toán đúng hạn.
  
• Phân tích doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo từng mô hình kinh doanh.

3. Quản lý tài chính dự án & sự kiện

• Theo dõi ngân sách, doanh thu và chi phí của các dự án sự kiện, triển lãm, workshop và hoạt động cộng đồng.
  
• Kiểm tra hồ sơ thanh toán, hợp đồng, đề nghị thanh toán và quyết toán dự án.
  
• Đối soát chi phí với nhà cung cấp, đối tác và các bên liên quan.
  
• Hỗ trợ xây dựng báo cáo hiệu quả tài chính sau chương trình (Post-event Financial Report).

4. Các công việc khác

• Phối hợp với các bộ phận vận hành, mua hàng, dự án và nhân sự để đảm bảo tính chính xác của dữ liệu tài chính.
  
• Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình kế toán, kiểm soát nội bộ và quản lý chi phí.
  
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Tổng hợp.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực F&B, Hospitality, Retail hoặc Event Agency.
- Có kinh nghiệm theo dõi doanh thu đa kênh, kiểm soát chi phí vận hành và quyết toán dự án sự kiện.
- Nắm vững các quy định về kế toán, thuế và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
- Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán (MISA, Fast hoặc tương đương).
- Kỹ năng phân tích số liệu, quản lý công việc và giải quyết vấn đề tốt.
- Cẩn thận, trung thực, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cạnh tranh + Thưởng hiệu suất mỗi quý/năm.
• 12 ngày nghỉ phép năm, 01 ngày nghỉ sinh nhật, 01 ngày WFH mỗi tháng, 5 ngày nghỉ Recovery cho cấp Quản lý.
• Phúc lợi nhân viên: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế cao cấp (Bảo Việt).
• Hoạt động của công ty: Du lịch công ty, teambuilding, YEP, hoạt động đào tạo.
• Quà tặng theo các dịp: Sinh nhật, cưới hỏi, thai sản,... .
• Đánh giá và thăng tiến hiệu suất hàng năm.
• Các quyền lợi khác theo quy định.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đầy thử thách.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và cá nhân.