Kế Toán Tổng Hợp

- Thu thập, kiểm tra và hạch toán các chứng từ kế toán phát sinh trên phần mềm kế toán.
- Theo dõi, hạch toán các khoản thu, chi qua ngân hàng.
- Quản lý công nợ phải thu khách hàng; rà soát hóa đơn, hồ sơ, phiếu xuất kho, hợp đồng, biên bản điều chỉnh, chiết khấu và các chứng từ liên quan.
- Quản lý công nợ phải trả nhà cung cấp; kiểm tra chứng từ, đối chiếu công nợ, hạch toán các nghiệp vụ phát sinh và hồ sơ hợp đồng.
- Thực hiện các bút toán cuối kỳ: trích lương, BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn; theo dõi và đối chiếu tờ khai BHXH.
- Hạch toán doanh thu, chi phí, thuế GTGT, công nợ, khấu hao tài sản cố định và các khoản mục khác theo quy định.
- Theo dõi, kiểm tra, rà soát hóa đơn bán hàng.
- Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ và đối chiếu số liệu kế toán.
- Kiểm tra, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh; tính và phân bổ giá vốn.
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và số liệu tổng hợp.
- Lập, kê khai và nộp các loại hồ sơ thuế; lập báo cáo tài chính năm và các báo cáo theo quy định.
- Hoàn thiện hồ sơ, chứng từ phục vụ công tác lưu trữ, thanh tra và quyết toán thuế.
- Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc
- Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Tổng hợp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kế toán thuế.
- Thành thạo phần mềm kế toán MISA và Microsoft Office (đặc biệt là Excel).
- Am hiểu Luật Kế toán, Luật Quản lý thuế, các quy định về thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN và các văn bản pháp luật liên quan.
- Có khả năng làm việc độc lập, quản lý công việc tốt và chịu được áp lực công việc.
- Lập báo cáo tài chính, kê khai và quyết toán thuế.
- Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có mong muốn gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ Upto 22.000.000 đồng/tháng tùy theo năng lực và kinh nghiệm xử lý công việc.
- Thử việc 02 tháng, hưởng 85% mức lương chính thức.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết và các khoản thưởng khác theo quy định Công ty.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát, team building và các hoạt động nội bộ của Công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau và các chế độ khác theo quy định.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.