Kế Toán Tổng Hợp

1. Công việc hàng ngày và hàng tháng

·       Xử lý chứng từ: Thu thập, kiểm tra tính hợp lệ của các hóa đơn, chứng từ phát sinh (thu, chi, mua bán ).

·       Hạch toán nghiệp vụ: Ghi nhận các bút toán thu/chi, khấu hao tài sản cố định, phân bổ chi phí, tính giá thành sản phẩm vào phần mềm kế toán.

·       Theo dõi công nợ: Quản lý khoản phải thu của khách hàng và khoản phải trả cho nhà cung cấp.

·       Kê khai thuế: Rà soát và kê khai thuế theo tháng (GTGT, TNCN, TNDN).

·       Lập Báo cáo: Kiểm soát doanh thu, chi phí, đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Lập báo cáo KQKD, báo cáo công nợ hàng tháng và phân tích. Đánh giá, phân tích, kiểm soát báo cáo KQKD của các đơn vị trong Tập đoàn.

2. Công việc hàng quý và hàng năm

·       Khai báo thuế: Lập và nộp các tờ khai thuế định kỳ (GTGT, TNCN, TNDN).

·       Lập báo cáo tài chính: Lập báo cáo tài chính hàng quý, bán niên và cuối năm theo đúng quy định. Đánh giá, phân tích, kiểm soát báo cáo tài chính của các đơn vị trong Tập đoàn.

·       Quyết toán thuế: Chuẩn bị hồ sơ, sổ sách chi tiết để phục vụ công tác quyết toán thuế và giải trình cơ quan thuế khi thanh kiểm tra và khi có yêu cầu.

·       Kiểm toán: Bán niên và cuối năm phục vụ giải trình kiểm toán.

·       Lập kế hoạch kinh doanh: Hàng năm tham gia lập kế hoạch kinh doanh. Đánh giá, phân tích, kiểm soát kế hoạch kinh doanh của các đơn vị trong Tập đoàn.

3. Công việc quản trị và hệ thống

·       Kiểm soát báo cáo quản trị: Kiểm soát, đánh giá và phân tích báo cáo hàng tháng của các đơn vị trong Tập đoàn gửi và duyệt báo cáo trên powerbi.

·       Kiểm tra và lưu trữ: Rà soát sai sót từ các kế toán viên, lưu trữ chứng từ theo đúng chuẩn mực kế toán và pháp luật.

4.     Công tác khác:

·       Các nhiệm vụ khác: Nhiệm vụ khác thực hiện theo yêu cầu phát sinh của công việc chuyên môn và theo sự phân công của Ban lãnh đạo và cán bộ quản lý.

Đào tạo: Đào tạo, hướng dẫn các nghiệp vụ kế toán cho nhân viên kế toán.

Yêu cầu ứng viên

-         Độ tuổi: Từ 28 đến 40 tuổi;

-         Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính; Có chứng chỉ Kế toán trưởng.

-         Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên.

-         Cẩn thận, trung thực, nghiêm túc trong công việc;

-         Nắm vững các kiến thức chuyên sâu về Kế toán, tài chính, các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực Kế toán, Tài chính, Thuế.

-         Có kiến thức về chứng khoán (điểm cộng).

-         Có kỹ năng điều hành, tổ chức, sắp xếp công việc;

-         Có kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu.

-         Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và excel

-         Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng Tiếng Anh trong công việc.

-         Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong mô hình Tập đoàn.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.

- Được trang bị laptop cá nhân phục vụ công việc;

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ;

- Chế độ Bảo hiểm con người.

- Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;

- Thưởng tháng lương thứ 13;

- Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;

- Văn hóa Công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển;