KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Theo dõi công nợ phải thu - phải trả của khách hàng, bệnh viện và các nhà cung cấp trên phần mềm Misa.
Hoạch toán chứng từ, sổ sách đúng nghiệp vụ theo quy định.
Chuẩn bị hồ sơ tài chính cung cấp cho ngân hàng để mở hạn mức vay vốn. Cung cấp các chứng từ, tài liệu cho ngân hàng khi được yêu cầu.
Theo dõi dòng tiền, dư nợ khoản vay của các ngân hàng và đề xuất lập kế hoạch xử lý khi đến hạn. Theo dõi tình hình vay vốn và trả nợ vay.
Lên báo cáo chốt doanh thu hàng tháng, lên doanh thu phát sinh theo từng khách hàng để chuyển bộ phận liên quan hạch toán.
Rà soát hệ thống hóa đơn đầu vào, đầu ra; cân đối lợi nhuận trước thuế và hoàn thiện hồ sơ quyết toán các sắc thuế như VAT, TNCN, TNDN và thuế nhà thầu.
Giải quyết và xử lý những tồn đọng dữ liệu và tối ưu hệ thống số liệu của công ty.
Hoạch toán khấu hao TSCĐ, chi phí phát sinh,… Lập BCTC hàng tháng, quý, hàng năm. Báo cáo định kỳ các hoạt động kế toán thu chi, doanh thu - lợi nhuận.
Thực hiện chuẩn hóa hồ sơ sổ sách, quyết toán thuế với cơ quan thuế.
Làm việc với các cơ quan hữu quan: Thuế, Sở kế hoạch đầu tư, Kho bạc Nhà nước,… và các đối tác Ngân hàng, khách hàng, nhà cung cấp…Báo cáo tình hình tài chính hàng tuần, tháng cho BGĐ.
Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu. Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc trưởng bộ phận.
Các công việc khác khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Nam/Nữ, tốt nghiệp các ngành kế toán - kiểm toán, tài chính ngân hàng và ngành nghề liên quan.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Có kinh nghiệm quyết toán thuế và nghiệp vụ tài chính ngân hàng.
Có chí cầu tiến, chịu khó trong công việc.
Kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên cho công việc và vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Lương cơ bản (Thỏa thuận theo năng lực)Tham gia BHXH và BHNT theo thâm niên làm việc.
Được hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.
Được thưởng lễ, tết, sinh nhật và các chế độ trợ cấp, phúc lợi, đãi ngộ theo quy định của Công ty.
Tham gia các chương trình Teambuilding, du lịch hàng năm.
Hỗ trợ đào tạo theo nhu cầu phát triển của công ty.
Có cơ hội thăng tiến và được xét nâng lương và thưởng hàng năm.
Thưởng lương tháng 13 theo thâm nhiên và mức độ hiệu quả của công việc.