Tuyển dụng Kế Toán Thu tại Hồ Chí Minh

- Tổng hợp các khoản thu tiền căn hộ bằng tiền mặt và chuyển khoản.
- Theo dõi và cập nhật số tiền thu của khách hàng theo tên khách hàng và mã căn hộ vào file Sales Collection theo đúng số liệu của sổ phụ ngân hàng và sổ thu tiền mặt.
- Đối chiếu với nhân viên dịch vụ khách hàng để khớp lệnh thu tiền với mã căn hộ.
- Chuẩn bị báo cáo thu tiền hàng tháng và gửi cho các bộ phận liên quan.
- Xuất hóa đơn GTGT theo từng đợt thanh toán của khách hàng mua nhà trên phần mềm PFE.
- Chuẩn bị phiếu thu khi có yêu cầu từ Bộ phận hỗ trợ bán hàng.
- Kiểm tra, đối chiếu danh sách thu tiền của từng khách hàng, nếu khách hàng thanh toán đủ 95% giá trị hợp đồng mua bán thì lập danh sách riêng cho các khách hàng này và bàn giao danh sách cho kế toán tổng hợp để ghi nhận doanh thu.
- Cập nhật danh sách phải thu khách hàng 5% còn lại là danh sách khách hàng đợi cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
- Hỗ trợ thủ quỹ thu tiền khách hàng khi cần thiết.
- Chuẩn bị bảng kê hóa đơn đầu ra phục vụ mục đích kê khai thuế GTGT hàng tháng.
- Tuân thủ và tuân thủ mọi vấn đề về Chất lượng, An toàn, Sức khỏe, Môi trường liên quan đến phạm vi công việc và địa điểm làm việc theo yêu cầu của công ty.
- Các nhiệm vụ khác được trưởng bộ phận phân công theo từng thời điểm.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học hay Cao đẳng chuyên ngành tài chính – kế toán.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kế toán phải thu.
- Khá giao tiếp cả tiếng Việt và Anh.
- Thạo vi tính văn phòng nhất là Ms Excel.
- Ngoại hình dễ nhìn; Tích cực, hòa đồng và sáng tạo.
Quyền lợi được hưởng
- Laptop cá nhân: Cấp phát phục vụ công việc.
- Chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định pháp luật.
- Du lịch: Tổ chức các chuyến du lịch thường niên trong và ngoài nước.
- Phụ cấp: Các khoản hỗ trợ như ăn trưa, đi lại, điện thoại, và khác theo chính sách.
- Đồng phục: Cung cấp đồng phục chuyên nghiệp.
- Chế độ thưởng: Thưởng hiệu suất, năng lực.
- Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng và khám sức khỏe định kỳ.
- Đào tạo: Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao chuyên môn.
- Tăng lương: Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc theo hiệu suất.
- Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác.
- Nghỉ phép năm: Được hưởng đầy đủ ngày phép năm theo quy định.
- Câu lạc bộ thể thao: Tham gia các hoạt động thể thao và giải trí do công ty tổ chức.