Kế Toán Thanh Toán (Lương CB Từ 13 - 16 Triệu + Hoa Hồng Theo Quý)

1. QUẢN LÝ THU, CHI VÀ THANH TOÁN

• Thực hiện thu tiền đặt mua, đặt cọc, ký hợp đồng (nếu có) của khách hàng.
• Thu hồi các khoản chi thừa, tiền hoàn ứng và các khoản hoàn từ Marketing.
• Thực hiện chi thanh lý cho khách hàng theo quy định.
• Thực hiện nộp hộ tiền khách hàng cho Chủ đầu tư.
• Thực hiện thanh toán các khoản chi phí Marketing, chi phí hành chính và các chi phí phát sinh.
• Thực hiện các giao dịch với ngân hàng (rút séc, nộp tiền, ủy nhiệm chi,...).
• Cập nhật đầy đủ các nghiệp vụ thu, chi và giao dịch ngân hàng trên phần mềm kế toán.
• Lập và gửi báo cáo thu – chi hằng ngày.
• Thực hiện chi lương qua ngân hàng theo yêu cầu phát sinh.
• In ấn, lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định.

2. THEO DÕI VÀ QUẢN LÝ CÁC GIAO DỊCH BÁN HÀNG

• Tiếp nhận và cập nhật thông tin thanh toán của khách hàng từ bộ phận Admin.
• Theo dõi, đôn đốc và thu bổ sung các khoản thanh toán còn thiếu của khách hàng.
• Kiểm tra tình trạng thanh toán của các giao dịch; thực hiện hồ sơ chuyển tiền cho Chủ đầu tư hoặc cấn trừ theo quy định.
• Lập và gửi báo cáo tình hình thu tiền các giao dịch hằng ngày.
• Kiểm tra hồ sơ, đối chiếu tình trạng thanh toán đối với các trường hợp khách hàng hủy giao dịch; thực hiện quy trình kiểm tra, trình ký và xử lý theo quy định.

3. QUẢN LÝ HÓA ĐƠN, CHỨNG TỪ VÀ NGHIỆP VỤ THUẾ

• Hạch toán các hóa đơn liên quan đến chi phí hành chính và chi phí hoạt động của Công ty.
• Thực hiện các nghiệp vụ hợp thức hóa chứng từ với các đơn vị liên quan khi phát sinh.
• In ấn, lưu trữ hóa đơn, chứng từ kế toán theo quy định.

4. QUẢN LÝ PHIẾU THU

• Theo dõi việc giao nhận phiếu thu giữa các phòng ban.
• Thực hiện trình ký phiếu thu theo đúng quy trình.
• Tổng hợp và gửi báo cáo tình hình phiếu thu hằng ngày khi phát sinh.

5. CÔNG VIỆC KHÁC

• Phối hợp với các phòng ban và đơn vị liên quan trong việc xử lý nghiệp vụ thanh toán, đối chiếu công nợ và chứng từ.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

1. TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. KỸ NĂNG TIN HỌC

• Thành thạo Microsoft Excel.
• Sử dụng tốt các phần mềm kế toán như VACOM, MISA, FAST, Bravo hoặc các phần mềm tương đương.

3. NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN

• Nắm vững nghiệp vụ kế toán thanh toán, quản lý thu – chi và hạch toán kế toán.
• Hiểu biết về quy trình thanh toán, quản lý tiền mặt, giao dịch ngân hàng và lưu trữ chứng từ.
• Có kiến thức về hóa đơn, chứng từ kế toán và các quy định thuế liên quan.
• Có khả năng kiểm tra, đối chiếu số liệu, phát hiện và xử lý các sai lệch phát sinh.
• Có kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo theo yêu cầu.

4. KINH NGHIỆM CÔNG TÁC

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Thanh toán hoặc các vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản.

5. TỐ CHẤT CÁ NHÂN

• Trung thực, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Tư duy logic, làm việc chính xác và chú trọng đến chi tiết.
• Chủ động trong công việc, có khả năng sắp xếp và quản lý công việc hiệu quả.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đảm bảo tiến độ xử lý các nghiệp vụ phát sinh.
• Có tinh thần hợp tác, phối hợp tốt với các phòng ban và đơn vị liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và đầy cảm hứng
• Thưởng các ngày Lễ trong năm (1/1, 30/4 & 01/05)
• Thưởng danh hiệu thi đua 1 lần/năm
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo kết quả làm việc và hiệu quả kinh doanh của Tập đoàn (từ 1 - 3 tháng lương, chưa kể lương tháng 13)
• Được hưởng các chế độ phúc lợi như: tổ chức sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu hỉ, đau ốm. Con CBNV được tặng quà nhân ngày 1/6, trung thu và có thành tích học tập tốt.
• Được tổ chức khám sức khỏe định kỳ và được hưởng gói sức khỏe toàn diện
• Được tham gia du lịch trong nước (1 lần/ năm - nghỉ 4 ngày).
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển bản thân. Được giao lưu và học hỏi với các nhân vật nổi tiếng trong thị trường BĐS
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành.