Kế Toán Thanh Toán

• Lập báo cáo thu, chi và số dư tiền gửi ngân hàng hằng ngày để báo cáo Ban Giám đốc.
• Theo dõi, cân đối dòng tiền nhằm đảm bảo kế hoạch thanh toán công nợ nhà cung cấp, lương và các khoản bảo hiểm đúng hạn.
• Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ; lập lệnh thanh toán trên Internet Banking và trình Ban Giám đốc phê duyệt.
• Theo dõi, đối chiếu các khoản tạm ứng của nhân viên và nhà hàng.
• Đối chiếu sao kê ngân hàng với sổ chi tiết các tài khoản, đảm bảo số liệu chính xác.
• Tham gia kiểm kê định kỳ hằng tháng tại các cửa hàng.
• Theo dõi và xử lý nghiệp vụ kho nhà hàng, công nợ phải thu khách hàng.
• Đảm bảo tính chính xác của số liệu trên phần mềm kế toán và các báo cáo được phân công.
• Thực hiện lưu trữ hồ sơ, chứng từ thanh toán và sổ sách kế toán theo đúng quy định, đảm bảo an toàn và bảo mật thông tin.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Thanh toán hoặc vị trí tương đương.
• Nắm vững các nguyên tắc, chuẩn mực kế toán và các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến tài chính, kế toán, thuế.
• Thành thạo nghiệp vụ kế toán thanh toán, quản lý tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, đối chiếu công nợ.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Chính sách phúc lợi khác: du lịch hàng năm, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ,.....
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, cập nhật các kiến thức mới về kế toán, thuế và phát triển sự nghiệp lâu dài.
• Các chế độ khác theo Quy định của Luật Lao động và chính sách riêng của công ty.