Kế Toán Thanh Toán

• Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ thanh toán từ các phòng ban, đối tác, nhà cung cấp.
• Lập kế hoạch thanh toán cho các khoản công nợ phải trả, đảm bảo đúng hạn và tuân thủ các quy định tài chính của công ty.
• Thực hiện các giao dịch thanh toán qua ngân hàng (chuyển khoản, ủy nhiệm chi) và tiền mặt theo quy trình đã được duyệt.
• Kiểm tra, đối chiếu và hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến thu chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng.
• Quản lý, theo dõi công nợ phải trả, đối chiếu công nợ định kỳ với nhà cung cấp, đối tác.
• Lập các báo cáo liên quan đến dòng tiền, tình hình công nợ phải trả định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
• Tham gia vào quá trình quyết toán, kiểm toán nội bộ và bên ngoài.
• Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến thuế, kế toán để đảm bảo các nghiệp vụ thanh toán tuân thủ đúng quy định.
• Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến thanh toán và chứng từ.
• Nhập dữ liệu vào phần mềm kế toán.
• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán thanh toán hoặc vị trí tương đương.
• Nắm vững các nguyên tắc kế toán, quy định pháp luật về thuế và chế độ kế toán hiện hành.
• Thành thạo việc sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như Misa, Fast, Bravo hoặc các phần mềm ERP khác.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt là Excel để xử lý dữ liệu và báo cáo.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển bản thân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng mềm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa của công ty.
• Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.