Kế Toán Phải Trả Ngành Hàng

1. Theo dõi công nợ phải trả hàng hóa:

- Tập hợp hồ sơ (phiếu nhập/xuất hàng hóa và hóa đơn mua hàng) và đôn đốc siêu thị nộp hồ sơ mua hàng.

- Hạch toán hóa đơn mua hàng, công nợ phải trả và các khoản chiết khấu được hưởng.

2. Thanh toán công nợ

- Làm việc trực tiếp với NCC trong việc đối chiếu công nợ, đối chiếu các khoản chiết khấu.

- Lập Đề nghị thanh toán công nợ

3. Lập báo cáo: Lập báo cáo công nợ, chiết khấu được hưởng liên quan đến các NCC phụ trách.

4. Các công việc liên quan khác: Lập và thu hồi biên bản đối chiếu công nợ, lưu trữ chứng từ và các công việc phát sinh khác (nếu có)

TRÁCH NHIỆM

1. Tuân thủ Nội quy lao động, các quy chế, quy định trong Công ty và các quy định về pháp luật Lao động của Việt Nam

2. Chấp hành sự quản lý, phân công, điều động và các yêu cầu công việc của cấp Quản lý

3. Phối hợp, hỗ trợ các đồng nghiệp, bộ phận trong quá trình thực hiện công việc

4. Hoàn thành đầy đủ, đúng thời hạn các công việc được giao.

5. Chịu trách nhiêm về tính chính xác của các số liệu đã báo cáo

6. Chịu trách nhiệm về tính đúng đắn theo Nội quy, quy chế của Công ty khi xem xét các đề xuất của các bộ phận hoặc giải đáp thắc mắc cho NLĐ trong phạm vi được giao

7. Chịu trách nhiệm quản lý đầy đủ hồ sơ, tài liệu và tài sản được giao quản lý

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành TCKT, hoặc Đại học trở lên

- Am hiểu các quy định về thuế GTGT.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phải trả, làm việc với NCC về công nợ ưu tiên ngành hàng bán lẻ

- Thành thạo tin văn phòng;

- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin,

- Ưu tiên biết tiếng anh.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành TCKT, hoặc Đại học trở lên

- Am hiểu các quy định về thuế GTGT.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phải trả, làm việc với NCC về công nợ ưu tiên ngành hàng bán lẻ

- Thành thạo tin văn phòng;

- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin,

- Ưu tiên biết tiếng anh.

- Tư duy tổng hợp tốt;

- Biết lập và thực hện kế hoạch công việc cá nhân;

- Thực hiện công việc ngăn nắp, cẩn thận.

- Cầu tiến, có tinh thần học hỏi để phát triển cá nhân.

***CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

- Lương theo thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

- Xét tăng lương 1 năm/ lần theo cấp quản lý đánh giá

- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ của Việt Nam, thưởng các ngày lễ cho con em CBNV.

- Chế độ phúc lợi: Đóng BHXH full lương. Hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của Luật lao động, và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty.

- Được làm việc và được đào tạo bởi các chuyên gia vận hành siêu thị đến từ Nhật.

- Tham quan nghỉ mát 1 lần/năm.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tháng lương thứ 13; Thưởng các ngày lễ tết trong năm; Thưởng lễ cho con em CBNV; Thưởng sinh nhật
• Chăm sóc sức khoẻ: BHXH full lương; BH tai nạn lao động và rủi ro thân thể 24/7 theo chính sách BH của Công ty Nhật;
• Cơ hội du lịch: Làm việc trong môi trường thân thiện, tôn trọng NLĐ, đồng nghiệp hợp tác và hỗ trợ; Môi trường làm việc với phương châm "Môi trường làm việc hạnh phúc - Công việc hạnh phúc - Nhân viên hạnh phúc"