Kế Toán Nội Bộ Tiếng Trung

Mô tả công việc | 岗位职责

• Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hằng ngày.

负责公司日常会计账务处理及账目核算。

• Quản lý thu, chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng; theo dõi công nợ phải thu, phải trả.

负责现金、银行收支及应收、应付账款管理。

• Xuất hóa đơn điện tử, kiểm tra và quản lý hóa đơn đầu vào, đầu ra.

负责开具电子发票，审核及管理进项、销项发票。

• Chuẩn bị chứng từ, hồ sơ kế toán; phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán thực hiện kê khai thuế, quyết toán thuế và lập báo cáo tài chính theo quy định.

整理会计资料及相关凭证，配合外部会计服务机构完成税务申报、税务决算及法定财务报表编制工作。

• Thực hiện tính lương; thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.

负责员工工资核算，并配合外部会计服务机构办理社会保险、医疗保险、失业保险及个人所得税相关事务。

• Lập báo cáo tài chính nội bộ, báo cáo doanh thu, chi phí, lợi nhuận và các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc (không bao gồm báo cáo tài chính nộp cơ quan nhà nước).

编制公司内部财务报表、经营分析报表及管理报表（不包括对外申报的法定财务报表）。

• Làm đầu mối làm việc với đơn vị dịch vụ kế toán, ngân hàng, cơ quan thuế và các cơ quan liên quan.

负责对接外部会计服务机构、银行、税务机关及其他相关单位。

• Quản lý, lưu trữ chứng từ, sổ sách và hồ sơ kế toán theo quy định.

整理、保管及归档财务凭证、账簿及相关资料。

• Sử dụng tiếng Trung để trao đổi công việc với Ban Giám đốc và đối tác khi cần.

使用中文与中国籍管理人员及合作伙伴进行日常沟通。

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

完成领导交办的其他工作.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

• Độ tuổi : 25 - 40 tuổi .

• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty FDI.

• Am hiểu quy định về kế toán, thuế và hóa đơn điện tử tại Việt Nam.

• Có kinh nghiệm thực tế về tính lương, BHXH, BHYT, BHTN và thuế thu nhập cá nhân.

• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA hoặc phần mềm tương đương).

• Tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết tốt; có khả năng làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc người Trung Quốc.

• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty. Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo chính sách của công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép năm và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Luật Lao động.
• Khác: Mức lương từ 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thử việc 02 tháng theo quy định. Phụ cấp cơm trưa theo quy định của công ty. Xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và kết quả công việc. Có trà chiều và đồ ăn