KẾ TOÁN NỘI BỘ

• Chốt doanh thu cửa hàng: Thực hiện chốt doanh thu với 5 cửa hàng và kho hàng tuần (thứ 5), đối chiếu doanh thu trên phần mềm Sapo với báo cáo của các cửa hàng.
• Quản lý dòng tiền: In sao kê ngân hàng (Vietcombank, Agribank, MBBank), theo dõi các khoản chuyển khoản và quẹt thẻ của khách hàng.
• Kiểm soát chi phí: Theo dõi và phê duyệt các khoản chi phí của cửa hàng, cập nhật file chi phí chuỗi cửa hàng hàng tuần.
• Báo cáo tài chính: Lập báo cáo dòng tiền, kết quả kinh doanh, báo cáo chi phí hàng tháng.
• Nộp thuế nhập khẩu: Phối hợp với ngân hàng để nộp thuế GTGT khi có container hàng về.
• Thủ tục thanh toán quốc tế: Chuẩn bị hồ sơ thanh toán trước/sau, đăng ký TTQT với NHNN khi cần thiết.
• Theo dõi công nợ: Quản lý công nợ với Logistics-Hải quan, kiểm tra các hóa đơn kèm theo.
• Thu chi cửa hàng: Kiểm soát và theo dõi các khoản thu chi phát sinh tại 5 cửa hàng và kho tổng.
• Thu chi văn phòng: Quản lý các khoản thu chi của văn phòng công ty, đảm bảo có chứng từ hợp lệ.
• Kiểm soát quỹ tiền mặt: Theo dõi quỹ tiền mặt hàng ngày, đảm bảo cân đối thu chi.
• Tính lương: Nhận dữ liệu chấm công và tính KPI từ HCNS để tính lương và hoa hồng cho nhân viên.
• Đăng ký nhãn hiệu: Thực hiện thủ tục đăng ký nhãn hiệu tại Cục Sở hữu trí tuệ.
• Tạo mã vạch: Hướng dẫn đăng ký mã vạch cho sản phẩm.
• Nộp bảo hiểm: Làm việc với bên Thuế DV về số tiên thanh toán bảo hiểm xã hội hàng tháng.
• Kiểm soát tài sản: Quản lý tài sản văn phòng và chuỗi cửa hàng.
• Lập báo cáo hàng ngày và tháng về tình hình tài chính, nhân sự.
• Tổng hợp chứng từ bàn giao cho kế toán thuế cuối quý.
• Nộp các báo cáo bắt buộc hàng tháng cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Sử dụng tốt nghiệp vụ văn phòng: excel, word,...
• Có năng lực giám sát, quản lý. Có tinh thần chăm chỉ, học hỏi, cầu tiến.
• Nam, nữ: 23 - 35 tuổi.
• ƯU TIÊN NGƯỜI ĐÃ CÓ KINH NGHIỆM LÀM KẾ TOÁN HOẶC CÔNG VIỆC TƯƠNG ĐƯƠNG.
Quyền lợi được hưởng
• Lương 12tr đến 20tr: (Lương cứng + KPI - đầu việc cần hoàn thành).
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước.
• Nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ khác theo quy định nhà nước.
• Thưởng Tết từ 1 - 3 tháng lương.
• Thưởng những ngày lễ trong năm và kết quả hoạt động của Công ty.
• Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phục vụ công việc.
• Môi trường công ty năng động, tăng trưởng nhanh, nhiều cơ hội.
• Chế độ sinh nhật, du lịch: 1 năm/1 lần khi đủ thâm niên.
• Thưởng Tết từ 1 - 3 tháng lương.