Kế Toán Lương

• Thực hiện  tổng hợp dữ liệu tính lương hàng tháng cho cán bộ nhân viên trực thuộc chi nhánh HCM của công ty. 
• Tính toán các khoản thu nhập, phụ cấp, hoa hồng, thưởng và các khoản khấu trừ theo quy định.
• Lập bảng lương, phiếu lương và các báo cáo liên quan đến chi phí nhân sự.
• Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, đảm bảo thanh toán đúng hạn và đúng quy định.
• Phối hợp với bộ phận Nhân sự trong việc cập nhật thông tin nhân sự, chế độ chính sách và hồ sơ lao động.
• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán liên quan đến tiền lương theo quy định.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán lương hoặc Kế toán tổng hợp có phụ trách tiền lương.
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán, các quy định về thuế TNCN, BHXH và chế độ tiền lương.
• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng xử lý số liệu chính xác và bảo mật thông tin tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh: LCB 10 - 12tr + thưởng hiệu suất (thanh toán theo quý) + phụ cấp ăn trưa.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, lương tháng 13, thưởng tết, thưởng lễ, liên hoan, du lịch, team building,...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đúng quy định, quy trình bài bản.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường BĐS. 
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.