Kế Toán Lương

• Thực hiện các công việc kế toán tiền lương hàng tháng cho công ty, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
• Lập bảng lương, tính lương, thưởng, các khoản trợ cấp khác cho người lao động. Kiểm tra tính chính xác của các chứng từ, hóa đơn liên quan đến tiền lương.
• Theo dõi và quản lý các khoản thuế, bảo hiểm xã hội liên quan đến tiền lương.
• Lưu trữ và bảo quản hồ sơ, chứng từ kế toán tiền lương.
• Báo cáo định kỳ về tình hình tiền lương cho cấp trên.
• Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận kế toán theo yêu cầu của cấp trên.
• Làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến tiền lương (nếu cần).
• Cập nhật và tuân thủ các quy định, chính sách về tiền lương của công ty và pháp luật.
• Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến quy trình kế toán tiền lương.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 0- 1 năm trong lĩnh vực kế toán tiền lương (sinh viên mới ra trường cũng được xem xét).
• Nắm vững các quy định, chính sách về tiền lương, thuế, bảo hiểm xã hội.
• Thành thạo phần mềm kế toán, tin học văn phòng (Excel, Word).
• Có kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu, xử lý thông tin chính xác.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
• Có cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.