Tuyển dụng Kế Toán Kho tại Hà Nội

- Cập nhật tất cả số liệu hàng xuất - nhập trong ngày (nhà cung cấp & nội bộ) từ Thủ kho lên phần mềm ngay thời điểm phát sinh.
- Căn cứ vào tồn kho + đơn đặt hàng từ BPKD cân đối để lập lệnh sản xuất chuyển sang cho BP Thủ Kho xuất hàng.
- Nhận đơn hàng từ BPKD và tạo đơn hàng trên phần mềm.
- Chuyển đơn hàng cho BP Thủ kho làm đơn.
- Đảm bảo thu hồi tất cả các chứng từ từ Thủ Kho/BPGH/các bộ phận liên quan.
- Kiểm tra và tập hợp đủ tất cả các chứng từ đã thu hồi rồi chuyển cho bộ phận kế toán trên văn phòng theo đúng thời gian quy định.
- Theo dõi số lượng xuất - nhập - tồn, đối chiếu và lập báo cáo xuất - nhập - tồn cuối ngày với Thủ kho.
- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế và báo cáo cho người quản lý.
- Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu hàng nhập xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp quản lý.
- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế và báo cáo cho người quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên các ngành kinh tế, kế toán.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Nắm vững các kiến thức chuyên môn về kế toán.
- Thành thạo vi tính văn phòng, thành thạo MS Word, Excel, phần mềm kế toán.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm ở lĩnh vực kho (chưa có sẽ được đào tạo).
- Cần mẫn, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc; nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, nghiêm túc trong công việc.
- Đam mê công việc, hòa đồng và có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm kế toán kho cho các công ty sản xuất.
Quyền lợi được hưởng
- Mức Lương: 8.500.000 - 9.500.000 VNĐ (LCB +PC + KPI) (thử việc hưởng 85% - 100% tùy năng lực) + 1.000.000 VNĐ Phụ cấp (hưởng 50%-100% tùy theo năng lực).
- Sau thử việc: LCB(100%) + 1.000.000 VNĐ Phụ cấp (làm ca+PCCV) hưởng 100% nếu làm đủ 20 công thực tế, dưới 20 công thực tế sẽ tính theo tỷ lệ + KPI (tương ứng 5 -10% LCB).
- Ký HĐLĐ chính thức sẽ được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, lễ, tết, lương tháng 13, teambuilding....
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.