Kế Toán Kho

• Kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ nhập, xuất kho nguyên vật liệu, vật tư, thành phẩm, hàng hóa.
• Hạch toán các nghiệp vụ nhập, xuất kho, luân chuyển nội bộ, theo dõi tồn kho trên phần mềm kế toán (ví dụ: Misa, Fast, SAP, ERP...).
• Thực hiện công tác kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất tại các kho; đối chiếu số liệu tồn kho thực tế và sổ sách kế toán.
• Phân tích, báo cáo về tình hình nhập, xuất, tồn kho, các mặt hàng chậm luân chuyển, hàng hóa hư hỏng, hết hạn sử dụng.
• Đề xuất các biện pháp xử lý hàng tồn kho, hàng kém chất lượng.
• Đối chiếu số liệu kho với kế toán tổng hợp và các phòng ban liên quan.
• Lập báo cáo hàng tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn định kỳ hoặc theo yêu cầu quản lý.
• Tham gia vào quá trình xây dựng và cải tiến quy trình quản lý kho, quy trình kiểm soát nguyên vật liệu.
• Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kinh doanh, mua hàng để đảm bảo hoạt động kho vận diễn ra hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm làm Kế toán Kho/Nguyên vật liệu tối thiểu 2 năm.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các nguyên tắc, chuẩn mực kế toán Việt Nam, đặc biệt là các quy định liên quan đến quản lý kho và hạch toán hàng tồn kho.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel), đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel để phân tích và tổng hợp dữ liệu.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm kế toán thông dụng (Misa, Fast, SAP, ERP...) là một lợi thế.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.