Kế Toán Công Nợ

1. Quản lý công nợ phải trả

• Theo dõi các khoản thanh toán cho nhà cung cấp.

• Kiểm tra hồ sơ thanh toán, hợp đồng, hóa đơn đầu vào.

• Lập kế hoạch thanh toán theo thời hạn quy định.

• Đối chiếu công nợ với nhà cung cấp định kỳ.

• Theo dõi các khoản tạm ứng, hoàn ứng.

2. Tập hợp và phân bổ chi phí dự án

• Tập hợp chi phí vật tư đầu vào, nhân công, chi phí máy móc, chi phí chung.

• Phân bổ chi phí theo từng công trình/hạng mục.

• Kiểm soát định mức vật tư và so sánh với dự toán.

3. Hạch toán kế toán

• Ghi nhận các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến công nợ.

• Hạch toán doanh thu, chi phí, thu tiền và thanh toán.

• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.

• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định.

4. Quản lý tồn kho & vật tư

• Đối chiếu kho vật tư với sổ kế toán.

• Kiểm soát hao hụt và luân chuyển vật tư.

• Phối hợp phòng mua hàng để kiểm soát giá đầu vào.

5. Báo cáo quản trị

• Lập báo cáo công nợ định kỳ.

• Phân tích biên lợi nhuận theo từng dự án.

• Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.

YÊU CẦU

1.Độ tuổi: 28 – 40 tuổi (linh hoạt theo năng lực).

2.Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.

• Ưu tiên có chứng chỉ: CPA, ACCA, Đại lý thuế.

3.Kinh nghiệm

•

Yêu cầu công việc

1.Độ tuổi: 28 – 40 tuổi (linh hoạt theo năng lực).

2.Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.

• Ưu tiên có chứng chỉ: CPA, ACCA, Đại lý thuế.

3.Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại:

• Công ty xây dựng, MEP, điện công nghiệp, sản xuất.

• Có kinh nghiệm theo dõi giá thành dự án là lợi thế lớn.

• Đã từng làm tại doanh nghiệp quy mô >100 nhân sự.

4.Kỹ năng

• Thành thạo Excel, phần mềm kế toán (MISA, FAST…).

• Có tư duy quản trị tài chính, không chỉ làm “ghi sổ”.

• Trung thực, cẩn trọng, chịu áp lực tốt.

• Tư duy kiểm soát chi phí và dòng tiền.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập 20 – 25 triệu (có thể cao hơn với ứng viên xuất sắc).

• Thưởng KPI, thưởng cuối năm, lương tháng 13.

• Xét tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

• 12 ngày phép/năm (thanh toán nếu không nghỉ hết).

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng IPO.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng KPI, thưởng cuối năm, lương tháng 13.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép/năm (thanh toán nếu không nghỉ hết).
• Căn-tin: Hỗ trợ ăn trưa miễn phí tại công ty
• Khác: Xét tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc.
  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng IPO.