Kế Toán Chi Phí

• Thu thập, kiểm tra, đối chiếu các chứng từ, số liệu liên quan đến chi phí sản xuất, chi phí hoạt động của doanh nghiệp.
• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến tài khoản chi phí (621, 622, 627, 641, 642, 154,...) và giá vốn hàng bán (632) một cách chính xác và kịp thời.
• Tập hợp, phân loại chi phí theo từng đối tượng (sản phẩm, dịch vụ, dự án) hoặc theo yếu tố chi phí.
• Tính toán, xác định giá thành sản phẩm/dịch vụ theo các phương pháp tính giá thành được duyệt (đơn đặt hàng, định mức, thực tế,...) và quy trình của công ty.
• Phân tích biến động chi phí, giá thành thực tế so với định mức hoặc kế hoạch, tìm ra nguyên nhân và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí.
• Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình chi phí, giá thành, kiểm soát chi phí cho Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan.
• Tham gia công tác kiểm kê tài sản, vật tư, hàng hóa định kỳ hoặc đột xuất, đối chiếu số liệu tồn kho với sổ sách kế toán.
• Cung cấp số liệu chi phí cho việc lập ngân sách, dự báo kết quả hoạt động kinh doanh.
• Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo dữ liệu đầu vào cho việc tính toán chi phí và giá thành được đầy đủ và chính xác.
• Theo dõi và cập nhật các quy định, chuẩn mực kế toán liên quan đến chi phí và giá thành.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán chi phí/giá thành hoặc vị trí kế toán tổng hợp có kinh nghiệm chuyên sâu về chi phí.
• Kỹ năng sử dụng tốt Microsoft Excel để phân tích, tổng hợp và lập báo cáo.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp số liệu kế toán tốt, tư duy logic.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc độc lập.
• Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Pháp luật Lao động.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển lộ trình sự nghiệp rõ ràng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến.
• Tham gia các hoạt động phúc lợi hấp dẫn: du lịch công ty, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, các sự kiện văn hóa, thể thao...
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết.