Kế Toán Bán Hàng

II/ Mục đích công việc

- Thực hiện quản lý nghiệp vụ kế toán của Công ty

- Hỗ trợ Kế toán trưởng thực hiện các nhiệm vụ phát triển của phòng

III/ Nhiệm vụ cụ thể:

Quản lý hóa đơn, chứng từ bán hàng

- Lập, xuất và gửi hóa đơn cho khách hàng dựa trên chứng từ bán hàng, số lượng xuất kho, giá bán và các thông tin liên quan theo đúng quy định.

- Kiểm tra tính chính xác, hợp lệ của chứng từ trước khi ghi nhận vào sổ kế toán.

- Quản lý phần mềm hóa đơn điện tử và thực hiện việc xuất hóa đơn GTGT theo quy định.

- Thực hiện các nghiệp vụ hủy, điều chỉnh, thay thế hóa đơn theo quy định của pháp luật.

Quản lý công nợ khách hàng

- Quản lý công nợ của khách hàng.

- Ghi nhận tiền thanh toán của khách hàng và đối chiếu công nợ theo quy định.

- Thực hiện các biện pháp nhắc nhở thanh toán và đề xuất phương án thu hồi công nợ khi cần thiết.

Báo cáo định kỳ

- Lập các báo cáo bán hàng, doanh thu và công nợ phải thu để theo dõi hiệu quả tài chính và hoạt động bán hàng.

- Lập báo cáo thuế hàng tháng/ quý.

- Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu của Kế toán trưởng.

Thực hiện một số công việc khác

- Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất – kinh doanh theo đúng quy định kế toán.

- Tham gia kiểm kê định kỳ và đối chiếu số liệu kế toán với thực tế, đảm bảo độ chính xác và minh bạch.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

- Kinh nghiệm: Nữ, Tối thiểu 1 năm làm kế toán bán hàng, ưu tiên đã làm DN Sản xuất, hoặc sàn TMĐT và biết về thuế.

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.

- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.

- Hiểu về thuế và làm được báo cáo thuế tháng/ quý

- Nắm vững quy định về Hoá đơn.

- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập từ 9-11 triệu

- Phụ cấp chuyên cần + hỗ trợ tiền ăn trưa: 700k

- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.

- Nghỉ lễ tết (Tết Nguyên Đán, 30/04-01/05, 02/09, Tết Dương Lịch) đầy đủ theo quy định của nhà nước.

- Hưởng phép năm 12 ngày/ năm

- Được xét thâm niên, xét tăng lương theo năng lực 1 lần/ năm.

- Du lịch 1-2 lần /năm. Mỗi tuần, tháng sẽ có các chương trình liên hoan - party, sinh nhật do Công ty tổ chức.

- Môi trường trẻ trung - năng động - chuyên nghiệp.