Tuyển dụng Junior Sales – IT Outsourcing Japan tại Hà Nội

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng Nhật Bản có nhu cầu sử dụng dịch vụ IT Outsourcing.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu và đề xuất giải pháp phù hợp.
• Thực hiện các hoạt động Sales: tìm kiếm KH, meeting, proposal, estimate, follow-up và chốt order.
• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật/PM để xây dựng proposal, báo giá và triển khai dự án.
• Theo dõi và phát triển pipeline, chủ động tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới.
• Tham gia meeting, networking, event và các hoạt động đối ngoại với khách hàng Nhật.
• Có thể đi công tác Nhật Bản khi có yêu cầu.
• Hỗ trợ các hoạt động khác của công ty khi cần: BO, BOD, event, đối ngoại,...

Yêu cầu ứng viên

• Có 1–2 năm kinh nghiệm Sales, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với thị trường Nhật Bản.
• Tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng giao tiếp và trao đổi công việc với khách hàng.
• Có hiểu biết cơ bản về CNTT và mô hình IT Outsourcing.
• Có khả năng giao tiếp, xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng.
• Chủ động, năng động, có tinh thần tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Có khả năng tự thực hiện các hoạt động Sales và theo sát cơ hội đến khi phát sinh order.
• Không ngại đi công tác Nhật Bản.
• Sẵn sàng hỗ trợ các hoạt động khác của công ty khi cần.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ + Commission + KPI Bonus.
• Được đào tạo, hỗ trợ về IT Outsourcing và Sales thị trường Nhật Bản.
• Có cơ hội tham gia meeting, networking và công tác tại Nhật Bản.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trực tiếp với khách hàng và các dự án IT thị trường Nhật.
• Review lương hằng năm, lương tháng 13.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật lao động.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm.
• Hưởng mọi quyền lợi nghỉ Lễ Tết kèm theo thưởng ngày Lễ/Tết trong năm.
• Team building định kỳ hàng Quý, du lịch 1 lần/năm.