
Junior BrSE ( Non-Code) _Hybrid - Bình Thạnh, HCM_ Tiếng nhật N2 tốt
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 30/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
- 💰Lương 20.000.000 - 35.000.000 đ
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- 🎓Hỗ trợ học tập nâng cao
- 💻Cấp laptop / thiết bị
Mô tả công việc
【Tóm tắt công việc】
Chịu trách nhiệm đóng vai trò cầu nối giữa đội ngũ phát triển tại Việt Nam và khách hàng tại Nhật Bản.
【Mô tả công việc】 (chi tiết)
Phối hợp trực tiếp với đội ngũ phía Nhật và làm cầu nối trao đổi với đội ngũ phát triển tại Việt Nam
Thu thập yêu cầu, lập tài liệu và làm rõ yêu cầu dựa trên nhu cầu của khách hàng
Truyền đạt rõ ràng yêu cầu tới đội phát triển và xử lý các câu hỏi liên quan đến quá trình phát triển
Hỗ trợ PM phía Nhật trong việc theo dõi tiến độ dự án, giải quyết vấn đề và điều phối công việc
Xây dựng và thực hiện test case để kiểm tra, xác nhận chất lượng sản phẩm bàn giao
Điều phối và thúc đẩy các buổi họp hiệu quả giữa team Nhật và team Việt Nam
Cập nhật tình hình định kỳ và đề xuất các cải tiến cho khách hàng
Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ và phát triển nhân sự theo phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, từ 22- 26 tuổi
- Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên (nghe, nói, đọc, viết)
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí BrSE/ IT communicatior/ Business Analyst
- Có hiểu biết cơ bản về phát triển Front-end hoặc Back-end
- Có kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm
- Có khả năng phân tích yêu cầu hệ thống và yêu cầu nghiệp vụ (business requirements)
- Đã từng học tại trường đại học ở Nhật Bản (bao gồm chương trình trao đổi), hoặc từng sinh sống/làm việc tại công ty Nhật Bản
Quyền lợi được hưởng
- Lương 20.000.000 -35.000.000 VND
Nhận 100% lương trong thời gian thử việc 2 tháng
Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo hiệu quả công việc
15–18 ngày nghỉ phép hưởng lương mỗi năm (sau khi làm việc đủ 1 năm)
Được công ty cấp MacBook/Laptop phục vụ công việc
Hỗ trợ học ngoại ngữ (tiếng Nhật và tiếng Anh)
Đánh giá hiệu suất và xét tăng lương 2 lần/năm
Đóng bảo hiểm theo 100% mức lương gross
Có chương trình khen thưởng theo hiệu suất hàng quý và hàng năm
Nhà tuyển dụng
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam · 📍 Hồ Chí Minh
Việc khác tại Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
- C
Quantity Surveying Engineer Japanese speaking*Fresher (27605)hôm qua · Còn 29 ngày - C
Trưởng nhóm QA (28756) [Long Bình, Đồng Nai]hôm qua · Còn 29 ngày - C
Purchasing staff (tiếng Trung, Rach Bac IZ, Ho Chi Minh) (26997)hôm qua · Còn 28 ngày - C
CAD Operator/Nhân viên vận hành CAD (26775)3 ngày trước · Còn 27 ngày - C
Service Sales Engineer (Hà Nội) (28751)hôm qua · Còn 29 ngày - C
