IT Manager

• Dẫn dắt xây dựng nền tảng quản lý và giao nhận công việc mới cho Fotober, thay thế hệ thống hiện tại đang vận hành bằng Google Sheets & App Script.
• Thiết kế kiến trúc hệ thống, cơ sở dữ liệu, backend, API và các service lõi phục vụ Web nội bộ và Cổng/App khách hàng.
• Phối hợp với nguồn lực Front-end/UI có sẵn để triển khai sản phẩm theo đúng nghiệp vụ vận hành thực tế của Fotober.
• Xây dựng hệ thống phục vụ toàn bộ vòng đời đơn hàng: tiếp nhận yêu cầu, tạo job, phân bổ công việc, theo dõi trạng thái, xử lý chỉnh sửa và bàn giao sản phẩm.
• Phát triển các tính năng real-time, automation, thông báo, lưu trữ file, thanh toán, báo cáo và dashboard vận hành.
• Chuẩn hóa, làm sạch và tổ chức lại dữ liệu từ hệ thống hiện tại để chuyển sang nền tảng mới.
• Thiết kế hệ thống phân quyền và bảo mật dữ liệu, đảm bảo dữ liệu nội bộ và dữ liệu khách hàng được kiểm soát chặt chẽ.
• Lập kế hoạch và thực hiện chuyển đổi từ hệ thống cũ sang hệ thống mới mà không làm gián đoạn hoạt động vận hành.
• Dẫn dắt, tuyển chọn, phân công, review và phát triển đội kỹ thuật trong quá trình xây dựng, phát triển hệ thống.

Yêu cầu ứng viên

• Trên 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, từng xây hệ thống production thật.
• Tinh thần chủ động, tự chủ trong công việc.
• Vững kiến thức, backend và cơ sở dữ liệu, thiết kế được hệ thống ổn định, không nghẽn khi dữ liệu và người dùng tăng.
• Hiểu và mô hình hóa nghiệp vụ tốt, có khả năng đi sâu vào quy trình vận hành thực tế, phân tích và mô hình hóa đúng.
• Có kinh nghiệm hoặc hiểu cách chuyển đổi hệ thống đang vận hành sang nền tảng mới.
• Chuyên môn kỹ thuật yêu cầu:
  • Backend: Node.js, Python, Go, Java hoặc tương đương.
  • Cơ sở dữ liệu: PostgreSQL, MySQL, Redis/NoSQL.
  • Real-time: WebSocket hoặc giải pháp tương đương.
  • Tích hợp & API: Thiết kế REST API, Webhook, tích hợp dịch vụ bên thứ ba.
  • Hạ tầng: AWS/GCP, Docker, CI/CD, Cloud deployment.
  • Frontend/App: Phối hợp đội Front-end sử dụng React/Vue cho wen và React Native/Flutter cho app khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thưởng cạnh tranh với thị trường, offer theo năng lực và kinh nghiệm (Upto 50 - 70M/tháng)
• Toàn quyền chủ động trong việc đề xuất kiến trúc và ra quyết định kỹ thuật
• Môi trường làm việc thực chiến, tốc độ cao, đề cao sự chủ động, hiệu quả và năng lực tạo ra kết quả.
• Gói thưởng năm hấp dẫn (Tổng thu nhập 15 - 16 tháng lương/năm), linh hoạt chấm công, đi muộn, về sớm.
• Phúc lợi đầy đủ.
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc theo yêu cầu.