ISoC Embedded Linux (C++) Lead

Phân tích yêu cầu hệ thống, thiết kế và phát triển phần mềm nhúng (embedded software) trên nền tảng hệ điều hành Linux.

Xử lý, sửa lỗi và phát triển các tính năng mới cho phần mềm dựa trên các ticket yêu cầu (thông qua hệ thống Jira / RTC).

Thực hiện gỡ lỗi (debug) và bảo trì phần mềm chạy trên thiết bị phần cứng mục tiêu (Target device) thông qua kết nối mạng TCP/IP hoặc cáp Serial.

Viết Unit Test đảm bảo chất lượng cho từng tính năng phần mềm do mình phụ trách.

Yêu cầu ứng viên

Must-have (Bắt buộc):

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học máy tính, Điện tử - Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc tương đương.
• Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm lập trình nhúng C/C++ vững chắc trên nền tảng Embedded Linux.
• Thành thạo lập trình đa luồng (Multi-threading), quản lý bộ nhớ và các cơ chế giao tiếp liên tiến trình (IPC).
• Thành thạo công cụ quản lý build và đóng gói hệ thống sử dụng CMake và Conan.
• Có khả năng sử dụng Python hoặc C# để phát triển các công cụ tự động hóa hoặc sinh mã nguồn (Code generators).
• Kinh nghiệm gỡ lỗi (Debugging) trực tiếp trên thiết bị mục tiêu (Target board) qua GDB, Serial (UART) hoặc TCP/IP.
• Kỹ năng sử dụng tốt hệ thống quản lý lỗi và phân công công việc như Jira / RTC.
• Kỹ năng tiếng Anh tốt (Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật chuyên sâu và giao tiếp trong công việc).

Nice-to-have (Ưu thế):

• Kinh nghiệm viết Unit Test bài bản sử dụng các framework chuẩn như Google Test (GTest) hoặc GMock.
• Có kinh nghiệm cấu hình và build OS bằng Yocto Project hoặc Buildroot cho Automotive/Home Appliance.
• Hiểu biết về kiến trúc phần cứng iSoC, Linux kernel driver hoặc tầng trừu tượng phần cứng (HAL).
• Quen thuộc với hệ thống tự động hóa CI/CD (Jenkins, GitLab CI) và quản lý mã nguồn bằng Git/Gerrit.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
• Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
• Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care).
• Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
• Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.
• Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Team lead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.
• Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
• Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
• Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
• Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
• Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án).
• Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.