Intern TA

• Hỗ trợ quy trình tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ (CV) và tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng (LinkedIn, Facebook, VietnamWorks, TopCV).
• Quản lý dữ liệu: Nhập liệu, cập nhật trạng thái ứng viên và quản lý hệ thống dữ liệu tuyển dụng (ATS).
• Điều phối lịch phỏng vấn: Liên hệ ứng viên, sắp xếp thời gian và gửi thư mời phỏng vấn.
• Hỗ trợ Onboarding: Chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng: Giao tiếp tốt, khả năng tổ chức công việc và sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
• Thái độ: Cầu tiến, chủ động, chịu khó và có trách nhiệm cao.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp hoặc kỹ năng viết Tiếng Anh tốt là lợi thế lớn

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp: Nhận lương hỗ trợ hàng tháng 3.000.000vnđ
• Đào tạo: Được các chuyên viên Nhân sự (Recruiter) giàu kinh nghiệm cầm tay chỉ việc.
• Môi trường: Trải nghiệm thực tế môi trường làm việc doanh nghiệp, mở rộng mạng lưới quan hệ (network) chuyên nghiệp.
• Cơ hội: Xem xét lên vị trí Nhân viên chính thức (Fresher/Junior) nếu thể hiện tốt. [1, 2]