Tuyển dụng Hưng Yên - Kỹ Sư Điện Tự Động Hóa

- Trực tiếp khảo sát tại công ty khách hàng, đưa ra các giải pháp thiết kế, cải tạo máy móc.
- Thiết kế các bản vẽ điện của máy móc, thiết bị.
- Bóc tách khối lượng của bản vẽ thiết kế, thực hiện đề nghị vật tư, nhân công cho dự án.
- Lập kế hoạch thi công cho dự án, hỗ trợ giám sát trong quá trình thi công.
- Lập lưu đồ thuật toán, xây dựng chương trình điều khiển máy móc, hệ thống công nghiệp, nâng cấp chương trình PLC theo yêu cầu.
- Hoàn thiện hồ sơ thiết kế máy gửi cho khách hàng.
- Hỗ trợ khách hàng khi có sự cố máy móc bất thường.
Yêu cầu công việc
- Kiến thức và kinh nghiệm
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: điện – tự động hóa, tự động hóa, cơ điện tử, lập trình PLC, ... và các chuyên ngành liên quan đến điện – tự động hóa.
- Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng
- Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel…).
- Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Kỹ năng tính toán và sử dụng các phần mềm chuyên dụng thiết kế 2D (AutoCAD), Solidworks, các phần mềm lập trình của Mitsubishi/ Siemen/ Delta/ Omron.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng lập biện pháp thi công.
- Thái độ
- Cẩn thận, tỉ mỉ.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Có khả năng chịu áp lực công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- THU NHẬP VÀ CAM KẾT TÀI CHÍNH
- Mức lương hấp dẫn: Từ 13.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng (Tùy năng lực, đã bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp).
- Cam kết uy tín: Chi trả lương đúng hạn vào ngày 05 hàng tháng, tuyệt đối không nợ lương.
- Lương thêm giờ (OT): Tính hệ số chuẩn theo Luật Lao động (Ngày thường x1.5, Chủ nhật x2, Lễ/Tết x3).
- Phụ cấp ngoại ngữ: Thưởng từ 1.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng dành cho nhân sự có chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung.
- Thưởng Lễ/Tết: Theo kết quả hoạt động kinh doanh và đóng góp của nhân viên.
- PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP (Vai trò Tổng thầu)
- Dự án trọng điểm: Làm việc trực tiếp với các chủ đầu tư uy tín từ Nhật Bản, Hoa Kỳ….
- Phát triển chuyên môn: Cơ hội trực tiếp cọ xát tại các dự án lớn, học hỏi quy trình quản lý chất lượng và an toàn khắt khe từ Nhật Bản.
- CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ NGHỈ NGƠI
- Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi ký Hợp đồng chính thức.
- Chế độ nghỉ phép: 13 ngày phép/năm (12 ngày theo luật định + 01 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp Sinh nhật).
- Sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín. Thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ kịp thời.
- HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA VÀ QUÀ TẶNG
- Sự kiện nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng (trong/ngoài nước), Teambuilding, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện.
- Quà tặng ý nghĩa: Quà dịp Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6 (cho con em nhân viên), quà tặng riêng 8/3 và 20/10 cho nhân viên nữ, quà Tết….