HR Specialist - Thay Thai Sản 6 Tháng

1. Hành chính văn phòng

• Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ Văn phòng

• Quản lý, thanh toán các chi phí chung của Văn phòng

• Quản lý, cập nhật, làm việc với các cơ quan liên quan về các giấy phép, giấy tờ, thủ tục pháp lý của công ty

• Các cv khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

2. Quản lý hồ sơ nhân sự và Tuyển dụng

• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên.

• Sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.

• Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới.

3. Quan hệ lao động

• Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.

• Tư vấn cho ban lãnh đạo về các chính sách lao động.

• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.

4. Quản lý lương và phúc lợi

• Chấm công, Tính lương và phúc lợi cho nhân viên.

• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về lương và phúc lợi.

• Đề xuất các chính sách phúc lợi phù hợp.

• Thực hiện các thủ tục bảo hiểm, thuế TNCN theo quy định

5. Đào tạo và phát triển

• Tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và hiện tại.

• Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.

• Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.

Yêu cầu công việc

• Yêu thích công việc hành chính, nhân sự

• Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết

• Kĩ năng giao tiếp với con người

• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan

• Ưu tiên ứng viên có 2 -3 năm kinh nghiệm tính lương, BHXH, tuyển dụng

• Tiếng Anh giao tiếp tốt

• Làm việc tại Q1, thứ 2-thứ 6, 9:00 tới 18:00

Quyền lợi

• Thưởng: Lương thưởng đãi ngộ cao.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được đóng full lương BHXH.
• Nghỉ phép có lương: Chế độ nghỉ :15 ngày phép năm + 6 ngày nghỉ ốm và nghỉ lễ theo quy định.
• Khác: Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.