HR Specialist (Talent Acquisition)

NHIỆM VỤ:

• Thực hiện tuyển dụng cho tất cả các vị trí theo nhu cầu, đảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm và đúng quy trình, bao gồm: nhân viên hành chính văn phòng, nhân viên hỗ trợ sản xuất & nhân viên sản xuất trực tiếp.

• Phối hợp triển khai chương trình hội nhập, hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập nhanh với môi trường làm việc.

• Lên kế hoạch & thực hiện các chiến dịch tuyển dụng tại địa phương, xã/phường và khu công nghiệp.

• Quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng như Facebook, TikTok, Zalo và các hoạt động livestream tuyển dụng.

• Xây dựng mối liên hệ tốt với các doanh nghiệp khác/ các trường Đại học/ trường đào tạo nghề nhằm xây dựng thương hiệu về nhân sự và quảng bá danh tiếng công ty đến với cộng đồng địa phương để thu hút nhân tài.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm cải tiến quy trình tuyển dụng, nâng cao chất lượng tuyển chọn và trải nghiệm của ứng viên.

Yêu cầu công việc

• Bằng cử nhân về Quản trị Nhân sự/ Kinh tế/ các ngành liên quan khác.

• Có kinh nghiệm làm Nhân sự, tập trung vào Tuyển dụng là một lợi thế.

• Thành thạo kế hoạch chiến lược phát triển nguồn nhân lực.

• Kỹ năng giao tiếp tốt.

• Tiếng Anh và kỹ năng máy tính tốt.

• Có thể làm việc tại nhà máy Hưng Yên.

QUYỀN LỢI

- Làm việc trong môi trường FDI năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

- Hưởng 100% lương trong 02 tháng thử việc.

- Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của luật theo mức tổng thu nhập (bao gồm BHXH, BHYT và BHTN)

- Được tham gia bảo hiểm 24/7 và Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách của Công ty.

- Công ty có xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội xuống Hưng Yên và chiều ngược lại.

- 14 ngày phép/ năm.

- Thời gian làm việc: 8:00 – 16:30, từ thứ 2 – thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/ tháng.

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: Health Insurance
• Nghỉ phép có lương: 14 paid leave days
• Xe đưa đón: Shuttle bus Ha Noi - Hung Yen