HR Specialist

1.1. Recruitment & Internal Communication

● Làm việc trực tiếp với Quản lý bộ phận để tuyển dụng các vị trí tại khu vực Hà Nội và khu vực miền Bắc theo nhu cầu

● Triển khai các hoạt động tuyển dụng: đăng tuyển, sourcing, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện quy trình offer/onboarding.

● Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.

● Phối hợp xây dựng và triển khai các hoạt động Employer Branding (EB) và Internal Communication (IC) tại khu vực Hà Nội.

1.2. Employee Experience & Culture

● Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân viên đảm bảo đầy đủ, chính xác.

● Thực hiện onboarding nhân sự mới; phổ biến nội quy, chính sách nhân sự, hướng dẫn chấm công và các quy trình liên quan.

● Chủ động nắm bắt tình hình, mức độ gắn kết và các vấn đề phát sinh của nhân sự trong quá trình làm việc.

● Lan tỏa văn hóa doanh nghiệp & duy trì môi trường làm việc tích cực, gắn kết.

1.3. Office Operation

● Thực hiện thanh toán các chi phí hành chính văn phòng, mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị cần thiết

● Theo dõi, quản lý tài sản, thiết bị văn phòng; phối hợp bảo trì định kỳ nhằm đảm bảo vận hành ổn định.

● Các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan.

- Có 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí HR General.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, & có thể xử lý vấn đề độc lập.

- Sở hữu tư duy "Can do": không ngại thử sai, chủ động tìm giải pháp & quyết liệt hành động.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng hiệu suất dựa trên kết quả công việc

- Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN & Gói chăm sóc sức khỏe Generali của công ty.

- Tham gia Team building & Khám sức khỏe định kỳ

- Môi trường trao quyền tối đa để bạn có thể khẳng định dấu ấn cá nhân.