HR Planning - Tiếng Anh/Nhật - 26 Triệu - Quận 1, Hồ Chí Minh

Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất.
Làm việc tại: Phường Bến Thành – Quận 1 - Hồ Chí Minh.
Qui mô: > 100 người (50 người nước ngoài, 50 người Việt Nam).
Vị trí: HR Planning
Mô tả công việc
Hoạch định nhân sự & xây dựng chính sách
Hỗ trợ lập kế hoạch chiến lược và quản lý dự án cho bộ phận HR&A.
Xây dựng và quản lý các chính sách/quy trình nhân sự:
Đánh giá hiệu suất
Hệ thống cấp bậc
Thăng chức
Xét lương & thưởng
Phân tích dữ liệu & báo cáo
Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu nhân sự từ nhiều địa điểm.
Lập báo cáo hỗ trợ cải thiện năng suất và kiểm soát chi phí.
Quản lý hệ thống & dữ liệu nhân sự
Quản lý và chuẩn hóa dữ liệu nhân sự thông qua hệ thống tập trung (ví dụ: AiHR).
Đảm bảo tính chính xác và đồng nhất dữ liệu giữa các địa điểm.
Tuân thủ & quản trị nhân sự
Hỗ trợ các hoạt động hoạch định nhân sự liên quan đến:
Nội quy công ty
CLA
EES
Đảm bảo tuân thủ luật lao động, quy định nội bộ và yêu cầu kiểm toán.
Công việc khác
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học.
Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
Có từ 3–5 năm kinh nghiệm liên quan trong công ty sản xuất, ưu tiên môi trường quốc tế.
Có kinh nghiệm xây dựng, cải tiến và vận hành hệ thống nhân sự: Hệ thống cấp bậc; Đánh giá; Lương thưởng.
Kỹ năng xử lý và phân tích dữ liệu nhân sự tốt (Excel, Power BI…).
Có tư duy cải tiến liên tục và thích nghi với thay đổi.
Có khả năng nhìn nhận vấn đề nhân sự dưới góc độ kinh doanh và quản trị.
Quyền lợi được hưởng
Lương: upto 22 - 26 triệu.
Có đóng bảo hiểm trong thời gian thử việc.
Phụ cấp khác:
Phụ cấp đi lại
Phụ cấp cơm trưa
Thời gian thử việc: 2 tháng.
Cơ hội huấn luyện: được đào tạo chuyên môn.
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi.
Thời gian làm việc: 8:00-17:00. Thứ 2-thứ 6. (Sáng t7: 16 ngày/năm).
Đồng nghiệp: Thân thiện, môi trường hòa đồng, không cạnh tranh.
Phúc lợi:
Tăng lương hàng năm
Thưởng sản lượng, thưởng doanh thu từ 2 - 5 tháng lương hàng năm
Đóng bảo hiểm trên 100% mức lương cơ bản
Tham gia đầy đủ theo các chế độ và chính sách của nhà nước
Có cơ hội thăng tiến cao
Thưởng tháng lương 13, tất niên, du lịch hàng năm.
Ngày nghỉ: Trên 100 ngày/ năm.