HR Intern - Thực Tập Sinh Nhân Sự

- Xây dựng, cập nhật và tối ưu hóa Job Description (JD) theo nhu cầu tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thực hiện công việc hành chính của Giám đốc và Công ty.
- Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ và hỗ trợ truyền thông nội bộ.
- Triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh online.
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ngành Quản Trị Nhân Lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng ở vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel.
- Xử lý quan hệ lao động tốt, có trách nhiệm trong công việc.
- Yêu cầu tư duy tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Định hướng và phát triển lộ trình Nhân sự Tổng hợp.
- Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ, Tết; đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Được tham gia chương trình Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động & cơ hội đào tạo, làm việc với đối tác nước ngoài.
- Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.