HR EXECUTIVE- TIẾNG ANH- UPTO 35TR- KCN QUẾ VÕ 2 BẮC NINH- HN1241

- Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân tài.
- Phân tích và điều chỉnh chính sách lương thưởng, phúc lợi nhằm xây dựng chế độ đãi ngộ cạnh tranh và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
- Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự xây dựng chiến lược tuyển dụng và thu hút ứng viên phù hợp.
- Hỗ trợ xây dựng các chính sách giữ chân và tạo động lực cho nhân viên.
- Quản lý và duy trì quan hệ lao động.
- Hỗ trợ rà soát, cập nhật và ban hành các quy định, nội quy của công ty phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
- Hỗ trợ xây dựng và hoàn thiện các quy trình, chính sách và biểu mẫu của công ty.
- Lập các báo cáo nhân sự theo yêu cầu của cấp quản lý.
- Làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến các hoạt động Nhân sự - Hành chính.
- Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu và trách nhiệm liên quan đến tiêu chuẩn RBA (Responsible Business Alliance).
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc có kinh nghiệm liên quan.
· Trên 05 năm kinh nghiệm tổng thể trong lĩnh vực Nhân sự (Payroll, C&B, tuyển dụng và đào tạo) trong môi trường sản xuất.
· Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài.
· Thành thạo tiếng Anh.
· Am hiểu sâu về các quy định pháp luật liên quan đến Lao động, Công đoàn và Bảo hiểm.
· Kỹ năng phân tích tốt để xác định xu hướng/nguyên nhân gốc rễ và lập báo cáo.
· Kỹ năng lập kế hoạch, thuyết trình và giao tiếp tốt.
· Kỹ năng lãnh đạo và tư duy phân tích.
· Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định trong công việc.
· Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Quyền lợi được hưởng
· Lương: 25- 35Tr
· Nghỉ 2 thứ 7/ tháng
· Bảo hiểm tai nạn 24H
· Tăng lương hằng năm
· Tham gia BHXH từ tháng thử việc
Xe đưa đón từ Thanh Xuân, Long Biên – HN và Thành phố Bắc Ninh