Hành Chính Tuyển Dụng

- Công tác tuyển dụng 60%
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ theo tiêu chí tuyển dụng.
- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các nguồn như Facebook, LinkedIn, TopCV, VietnamWorks và các nguồn khác.
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp.
- Thực hiện thư mời nhận việc, hướng dẫn hồ sơ tiếp nhận nhân sự mới.
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật dữ liệu ứng viên.
- Báo cáo kết quả tuyển dụng theo tuần, tháng.
- Công tác hành chính 40%
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng.
- Thực hiện mua sắm và cấp phát theo nhu cầu.
- Quản lý công văn đi, công văn đến và lưu trữ hồ sơ.
- Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, sinh nhật, team building.
- Theo dõi hợp đồng dịch vụ văn phòng.
- Hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới (Onboarding).
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc hành chính nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Logistics, Forwarding hoặc Xuất nhập khẩu.
- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
- Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các phòng ban.
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
- Biết Excel cơ bản.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (8-10 triệu).
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ.