Hành Chính Nhân Sự - Từ 6 Tháng Kinh Nghiệm

Hành chính & Văn phòng: Quản lý công văn, hồ sơ, hợp đồng, con dấu, văn phòng phẩm và các tài sản, thiết bị văn phòng. Sắp xếp và điều phối lịch họp.
Nhân sự & Lao động: Quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi chấm công, nghỉ phép, và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT. Phối hợp tính lương và hỗ trợ quy trình tuyển dụng.
Phúc lợi & Văn hóa nội bộ: Tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ Tết, team building), quản lý phúc lợi và chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.
Quản lý tài sản: Cấp phát, thu hồi và kiểm kê tài sản, công cụ dụng cụ định kỳ.
Quản trị nội bộ & Tuân thủ: Ban hành và cập nhật nội quy, quy chế công ty. Theo dõi việc tuân thủ và làm báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Quy trình nghỉ việc (Offboarding): Thực hiện quy trình bàn giao công việc, tài sản và thanh lý hợp đồng khi nhân sự nghỉ việc.
Yêu cầu công việc
Trình độ & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành như Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật. Ưu tiên có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương.
Kỹ năng & Phẩm chất:Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng: Word, Excel, Google Sheet, Drive.
Có tư duy tổ chức, logic và kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, bảo mật thông tin.
Có khả năng soạn thảo văn bản hành chính, hợp đồng.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về kế toán cơ bản và Luật lao động - BHXH.
Quyền lợi được hưởng
Lương & Thưởng: Mức lương từ 8 - 12 triệu (tùy năng lực), thưởng Lễ, Tết, tháng 13 và thưởng hiệu suất.
Phúc lợi: Đóng BHXH đầy đủ. Có phụ cấp cơm trưa, đi lại và công tác phí.
Phát triển: Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm HCNS. Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, team building và du lịch.