Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp tại Hà Nội (đã hết hạn)

• Thực hiện tuyển dụng hoàn thiện bộ máy và mở rộng nhân lực, phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, gắn kết, ổn định và phù hợp chiến lược phát triển của công ty.
• Theo dõi chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN, giải quyết các chế độ liên quan đến người lao động;
• Đảm bảo nhân sự hoạt động hiệu quả, tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.
• Tạo lập môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp tích cực, nâng cao năng suất và sự hài lòng của nhân viên.
• Tham mưu Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ các phòng ban.
• Thực hiện xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy chế, quy định, mẫu biểu phục vụ công tác điều hành hoạt động của Công ty;
• Quản lý chung các hoạt động hành chính: văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị, sử dụng điện, nước.
• Quản lý công tác văn thư lưu trữ và quản lý con dấu Công ty;
• Quản lý hồ sơ pháp lý, hồ sơ năng lực của Công ty trên phần mềm 1 Office.
• Xây dựng, duy trì và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
• Lập kế hoạch công việc và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc. 

Yêu cầu ứng viên

• Có trên 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành kiến trúc, nội thất. Biết tiếng Trung là một lợi thế.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Hành chính văn phòng, Thư ký, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel,.......), có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý văn phòng cơ bản.
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử khéo léo, tự tin và chuyên nghiệp.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Nhận thêm phụ cấp theo năng lực đối với ứng viên có kiến thức về kiến trúc, nội thất, biết tiếng Trung 
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách của công ty.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và thân thiện.
• Có nhiều cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
• Được tham gia các hoạt động gắn kết tập thể như: du lịch, teambuilding, sự kiện nội bộ hàng năm.