Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

• Quản lý, lập kế hoạch mua sắm văn phòng phẩm, điều phối xe ô tô và theo dõi tình trạng sử dụng hệ thống điện, điện thoại, CCDC/trang thiết bị toàn Công ty.
• Thực hiện mua sắm, sửa chữa tài sản; quản lý nhà thuê, cơ sở đất đai và hoàn thiện các thủ tục pháp lý liên quan đến giấy phép kinh doanh.
• Chủ trì công tác tiếp khách ban ngành, điều phối văn thư, lưu trữ tài liệu và tổ chức các sự kiện hội họp, du lịch, lễ tết nội bộ.
• Phụ trách công tác tuyển dụng toàn diện, từ xây dựng kế hoạch, đăng tin, lọc CV, phỏng vấn cho đến hỗ trợ nhân sự mới thử việc.
• Đảm nhiệm công tác C&B gồm quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương, theo dõi HĐLĐ, BHXH và cập nhật thang bảng lương theo luật mới.
• Thực hiện đào tạo hội nhập, phối hợp đánh giá hiệu quả công việc và giải quyết các vấn đề, thủ tục pháp lý phát sinh trong quan hệ lao động.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
• Nữ, tuổi từ 25 - 45, sức khỏe tốt.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành về quản lý nhân lực, hành chính, lao động xã hội,...
• Tin học văn phòng tốt, sử dụng Excel thành thạo.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt. Khả năng đàm phán, thuyết phục và xử lý các tình huống linh hoạt.
• Nhanh nhẹn, linh hoạt, trung thực, khách quan, công bằng, vui vẻ, nhiệt tình, tận tâm, trách nhiệm.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân phối hàng tiêu dùng.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được thưởng lương tháng thứ 13 theo điều kiện công ty.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Nhà nước.
• Được cấp trang thiết bị Văn phòng phục vụ công việc.
• Quyền chủ động thực hiện các nhiệm vụ công việc theo mô tả công việc của vị trí Nhân viên HCNS.