Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1. Chốt ngày công hàng tháng, thực hiện công việc BHXH và làm cơ chế về lương.
2. Thực hiện việc quản lý, sắp xếp, lưu trữ các hồ sơ, hợp đồng.
3. Thực hiện các công việc như tiếp nhận công văn, đơn thư - giấy tờ đề nghị, các loại văn bản, tài liệu được chuyển đến công ty ...
4. Tiếp nhận các loại giấy tờ chứa thông tin liên quan tới nhân viên, làm các hợp đồng liên quan tới nhân sự.
5. Thực hiện việc quản lý hoạt động lưu giữ thông tin, hồ sơ nhân sự và cơ sở dữ liệu của nhân viên cũng như thực hiện nhiệm vụ bảo mật các thông tin đó.
6. Làm các công văn, thông báo, quyết định khi có phát sinh.
7. Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty và hoạt động cho nhân viên nhằm duy trì và phát triển văn hóa nội bộ công ty.
8. Thực hiện việc theo dõi máy móc, thiết bị liên quan đến tài sản của công ty.
9. Kê khai các ấn phẩm văn phòng hàng tháng và thực hiện hoạt động mua cung cấp cho các phòng ban trong công ty.
10. Tuyển dụng nhân sự khi có phát sinh.
11. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên phân công.

Yêu cầu ứng viên

1. Sử dụng thành thạo word, excel.
2. Nhanh nhẹn, hòa đồng, ham học hỏi.
3. Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm về HCNS.

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập : 10 triệu (tuỳ thuộc vào năng lực).
2. Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: thưởng lễ, tết, nghỉ mát, BHXH......
3. Thời gian thử việc: 2 tháng, nhận 85% lương trong thời gian thử việc.
4. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, trẻ trung, năng động và hòa đồng vui vẻ.
5. Chế độ review lương hàng năm có thể sớm hơn tùy năng lực