Hành Chính Nhân Sự Thu Nhập Đến 15 Triệu

- Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm và các chế độ liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định.
- Tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp cho nhân viên hàng tháng.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi, chính sách dành cho nhân viên theo quy định của công ty và pháp luật.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý và Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Độ tuổi từ 24 tuổi trở lên.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm.
- Nắm vững các quy định liên quan đến bảo hiểm xã hội, lao động, tiền lương.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý hồ sơ khoa học.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp tốt và làm việc nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 9 - 15 triệu, có thể deal cao hơn theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và ổn định.
- Có cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, teambuilding, sinh nhật, hiếu hỉ...).