Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Lên kế hoạch tìm kiếm và tuyển dụng các ứng viên phù hợp theo nhu cầu của công ty.
Thiết lập, duy trì và cập nhật hồ sơ của ứng viên, quản lý hợp đồng lao động, bảo hiểm, phụ cấp và thực hiện chính sách đãi ngộ cho nhân viên theo quy định của công ty.
Đánh giá KPI.
Đề xuất chính sách phúc lợi và đãi ngộ để giữ chân nhân sự.
Chấm công, lập bảng lương và thực hiện thanh toán lương thưởng hàng tháng cho nội bộ công ty.
Đặt vé máy bay/khách sạn cho GĐ/Sale/Khách hàng đi công tác.
Các công việc hành chính khác.
Yêu cầu công việc
Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hành chính – nhân sự.
Yêu cầu kinh nghiệm: có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực hành chính nhân sự, mạnh tuyển dụng.
Ưu tiên có gia đình, gắn bó lâu dài.
Có kỹ năng văn phòng cơ bản word, excel, power point, outlook.
Có khả năng điều phối, hài hòa chính sách nhân sự.
Thân thiện, nhã nhặn, cởi mở.
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng: 10-13tr/tháng.
Bảo hiểm sức khỏe nâng cao/ Bảo hiểm nhân thọ (theo vị trí & thời gian làm việc).Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, phép theo quy định.
Quà tặng sinh nhật, lễ tết, nghỉ mát, Teambuilding, BHXH, Khám sức khoẻ định kỳ năm.
Quà tặng của Chủ tịch Công ty tới CBNV (8/3; 20/10, Lễ/Tết).Thời gian làm việc: 8h-12h và 13h-17h (Nghỉ 6 ngày/tháng gồm 2 ngày T7 & 4 chủ nhật).